Case Manager: Integration & Pension Adults Large Employers (80-100%)

Case Manager: Integration & Pension Adults Large Employers (80-100%)

Bern Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Erwachsene bei ihrer beruflichen Integration und berate Unternehmen.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25+ Urlaubstage, und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Bilinguales Umfeld, gute Kenntnisse in Deutsch oder Französisch von Vorteil.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Integration.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Vous souhaitez vous investir ? Nous vous donnons de la marge de manœuvre. Vous pensez à l'avance ? Nous vous soutenons dans cette démarche. Ensemble, nous façonnons l'avenir pour nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de vous rencontrer ! L'Office AI du canton de Berne est en pleine transformation et mise sur une culture d'entreprise et de leadership moderne. Nous voulons orienter davantage nos actions vers les besoins de nos clientes et clients et promouvoir la digitalisation. Pour réussir cette évolution, nous créons de nouveaux postes et recherchons des personnalités engagées qui souhaitent participer activement au changement.

Ce que vous pouvez accomplir chez nous

  • Vous accompagnez de manière autonome les collaborateurs d’un grand employeur du canton de Berne tout au long de la procédure AI.
  • Vous conseillez également l’entreprise.
  • Vous analysez soigneusement la situation de départ, intégrez les spécialistes et institutions pertinentes dans la gestion du dossier et assurez le flux d’informations.
  • Vous attribuez des mesures efficaces pour l’intégration et utilisez judicieusement votre marge de manœuvre.
  • Vous planifiez, coordonnez et gérez la collaboration avec des partenaires externes tels que les employeurs, coachs, BIZ, services sociaux, institutions ou assurances.
  • Vous informez, conseillez et accompagnez vos clientes et clients de manière individuelle, orientée solutions et empathique, dans le but de leur offrir une nouvelle perspective professionnelle.
  • Vous vous impliquez activement dans la collaboration interinstitutionnelle et contribuez à élaborer des solutions durables.

Les compétences qui nous importent

  • Vous disposez d’un diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou dans un domaine connexe (par ex. RH, coaching, gestion de cas).
  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intégration ou dans une activité de conseil, ou en tant que reconverti(e) au moins 5 ans d’expérience de direction dans des domaines apparentés.
  • Vous avez une bonne compréhension du système éducatif suisse ainsi qu’une pensée entrepreneuriale.
  • Vous êtes fort(e) en coordination, aimez réseauter et pensez de manière orientée solutions.
  • Vous vous exprimez avec empathie, clarté et conviction, et savez conseiller et coacher de manière orientée solutions.
  • Vous accomplissez les tâches administratives liées à la gestion des dossiers de manière efficace et structurée, appréciez le travail autonome ainsi que l’échange en équipe.
  • Nous sommes une entreprise bilingue (allemand-français), de bonnes connaissances de l’autre langue sont donc un atout.

Ce que nous vous offrons

  • Temps de travail : Temps de travail annuel (42 heures/semaine), possibilité de travail à temps partiel et mobile, pauses payées.
  • Vacances : Au moins 25 jours de vacances par an, 28 jours dès 45 ans et 33 jours dès 55 ans. Possibilité de congé non payé.
  • Salaire : Système salarial cantonal, politique salariale neutre en termes de genre et transparente. Salaire complet pendant le congé parental, militaire, protection civile et service civil.
  • Assurances sociales : Participation supérieure à la moyenne aux cotisations à la Caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l’assurance accidents non professionnels, l’assurance complémentaire accidents et l’assurance indemnités journalières maladie.
  • Formation continue : Participation financière et/ou en temps aux projets de formation continue.
  • Santé : Postes de travail ergonomiques, fruits gratuits, restauration à prix réduit au restaurant interne, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités fitness ainsi que vélos à louer.
  • Vie privée, famille et travail : 16 semaines de congé maternité, deux semaines de congé paternité, allocations familiales généreuses au-delà des obligations légales.

Cela vous correspond ? Alors venez nous rencontrer ! Nous nous réjouissons de votre candidature. Vous souhaitez accompagner des adultes dans leur parcours individuel d’intégration professionnelle ? Vous aimez travailler de manière autonome, pensez en réseau et faites preuve de tact dans la gestion de diverses situations de vie ? Alors nous recherchons précisément vous.

Case Manager: Integration & Pension Adults Large Employers (80-100%) Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Case Manager: Integration & Pension Adults Large Employers (80-100%) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei jobup haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager: Integration & Pension Adults Large Employers (80-100%) mit Bravour zu bestehen

Diplôme tertiaire en travail social, psychologie ou domaine connexe
Expérience professionnelle dans le domaine de l'intégration ou du conseil
Compréhension du système éducatif suisse
Compétences en coordination
Capacité à réseauter
Pensée orientée solutions
Empathie et clarté dans la communication

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei jobup zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.