Case Manager Nurse on a 70% Permanent Contract

La Résidence La Plaine fait partie des EMS du Mandement et héberge 92 résidants. Nous accompagnons des personnes ayant l’âge AVS en perte d’autonomie et souffrant parfois de troubles psychiques ou psychiatriques. Notre philosophie repose sur la collaboration pluridisciplinaire.

Mission

Nous offrons une expérience enrichissante, au sein d’une équipe pluridisciplinaire passionnée et engagée. Vous aurez la charge d’assurer la coordination, la fluidité et la qualité du processus d’entrée et d’intégration des résident·e·s, depuis la première prise de contact jusqu’au bilan d’intégration, en garantissant une collaboration optimale entre les différents services (soins, hôtellerie, animation, administration).

• Coordination du processus d’admission
• Réceptionner et analyser les demandes d’admission.
• Initier les contacts avec les clients, leurs proches référents ou agents de liaison (HUG, CMS, hôpital, curateurs, assistants sociaux, etc.) et identifier/rechercher les documents manquants pour assurer la viabilité du dossier.
• Organiser et réaliser les visites de structure.
• Organiser les visites cliniques (dans le lieu de vie ou de séjour).
• Présenter et faire valider les dossiers administratifs et financiers à la direction générale.
• Présenter et faire valider les dossiers médicaux à la direction des soins.
• Faire valider les dossiers au médecin répondant de la structure.
• Planifier, annoncer et coordonner l’entrée en collaboration avec les cadres de la structure (intendance, service technique, animation).

• Initiation du Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) dès l’intégration
• Initier le PIA du/de la nouveau·elle résident·e en intégrant ses besoins particuliers lors de son accueil dans la structure.
• Envisager les différents axes de l’accompagnement.
• Préparation du dossier médical, anticipation des besoins médico-techniques, suivi médical et paramédical.
• Aménagement de la chambre et prise en compte des préférences en coordination avec le service de l’intendance et de la technique.
• Information sur les activités et besoins spécifiques du/de la futur·e résident·e auprès du service de l’animation.

• Suivi du parcours résident et relais
• Assurer un suivi régulier durant les premières semaines.
• Planifier et participer au bilan d’intégration.
• Planifier et assurer le passage de relais aux référents pour les premiers rendez-vous du PIA.
• Superviser les rendez-vous suivants du PIA (une rencontre annuelle minimum).
• Initier et documenter la demande de rente d’impotence (API) du nouveau résident à 6 mois de son entrée.

Spécificités

Vous serez amené à intervenir dans les 3 structures du groupe. Vous pouvez être amené à prendre le relais de l’évaluateur·trice PLAISIR sur demande de la direction. Vous pouvez être amené à prendre un poste d’infirmier·ère selon les besoins du service.

Profil recherché

• Critères impératifs
• Expérience en gériatrie et psychogériatrie ou dans un cadre similaire.
• Être au bénéfice d’un Bachelor en soins infirmiers.
• Être au bénéfice de la formation d’évaluateur·trice PLAISIR.
• Excellente maîtrise des processus d’admission en EMS.
• Excellent niveau de français à l’écrit et à l’oral.
• Capacité d’analyse et de rédaction.
• Disponibilité pour des horaires flexibles, incluant les week-ends et jours fériés.

• Profil
• Connaissance du logiciel DIR de Sadies (un atout).
• Empathie, patience et bienveillance.
• Excellent sens de la communication et de l’écoute.
• Savoir communiquer de manière claire, précise et adaptée à l’interlocuteur.
• Capacité d’adaptation et esprit d’équipe tout en étant autonome et organisé·e.
• Positif·ive et sachant faire preuve d’un leadership collaboratif.
• Avoir un grand sens de la rigueur et des responsabilités.
• Capable de gérer les priorités, prendre des initiatives et collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Ayant un intérêt marqué pour les personnes âgées ayant des troubles cognitifs.