Cellule qualité, sécurité & implémentations de mandats (h/f/d) 60-80%

Tâches

• Sécurité au travail et protection de la santé :
  • Assumer la fonction de délégué à la sécurité de l’entreprise (SiBe)
  • Élaboration et développement continu de la politique de sécurité ainsi que définition des objectifs de sécurité en collaboration avec la direction
  • Mise en place et maintenance d’un concept de sécurité opérationnel
  • Développement et mise en œuvre de standards de sécurité et de mesures de prévention
  • Planification et réalisation de formations et de mesures de sensibilisation
  • Réalisation d’inspections de sécurité et d’analyses de risques
  • Conseil et soutien des cadres et collaborateurs sur les questions de sécurité au travail
  • Surveillance du respect des exigences légales ainsi que des directives internes
  • Analyse des événements et définition de mesures d’amélioration appropriées
• Gestion de la qualité et développement des processus :
  • Définition, documentation et optimisation des processus et des flux de travail
  • Assurer le respect des standards de qualité définis
  • Planification et réalisation d’audits qualité internes
  • Analyse des écarts de qualité et élaboration de mesures d’amélioration adaptées
  • Développement d’indicateurs et d’analyses pour soutenir la direction
  • Promotion d’une culture d’amélioration continue
  • Mise en place et développement d’un système de gestion de la qualité pragmatique, à moyen terme jusqu’à un système ISO
• Soutien lors des implémentations de mandats :
  • Accompagnement des prises de mandats et des projets d’implémentation
  • Soutien lors des transferts clients, des mises en service et de l’intégration de nouveaux mandats
  • Création et développement de standards, modèles, checklists et outils de travail
  • Soutien à la création et à la mise en œuvre de concepts d’implémentation

Votre profil

• Formation continue en tant que délégué à la sécurité (SiBe) ou volonté de suivre cette formation
• Formation ou formation continue achevée dans le domaine du Facility Management, de l’économie d’entreprise, de la technique ou dans un domaine comparable
• Expérience dans le Facility Management, la maintenance des bâtiments ou dans un secteur de services comparable est un avantage
• Expérience dans l’accompagnement de projets, d’implémentations ou de changements organisationnels
• Connaissances en gestion de la qualité et gestion des processus
• Connaissances des systèmes de management et des normes ISO sont un avantage
• Bonnes compétences informatiques et affinité pour les processus et systèmes numériques
• Maîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Grande compétence sociale et plaisir à collaborer avec différents groupes d’intérêt
• Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
• Talent organisationnel avec une grande conscience de la qualité
• Esprit d’entreprise et capacité pragmatique de mise en œuvre
• Force de persuasion combinée à un tact diplomatique
• Grande initiative personnelle et sens des responsabilités

Nous offrons un poste clé polyvalent avec une grande marge de manœuvre et un lien direct avec la direction, permettant des voies de décision courtes. Il y a la possibilité de façonner activement les processus, standards et structures. Nous proposons des projets passionnants autour des prises de mandats, de la gestion de la qualité et de la sécurité au travail, des conditions d’emploi attractives et des possibilités de développement. Vous trouverez un environnement collégial dans une entreprise de Facility Management prospère et en croissance. Entrée immédiate ou selon accord.