Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite Schulungen zu digitalen Werkzeugen und unterstütze Teams bei der Einführung neuer Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Business Center, das sich auf die Organisation von Veranstaltungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und fördere die Kompetenzen in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Bildung und sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dans le cadre d'un remplacement de longue durée, nous recherchons pour l'un de nos clients, une structure Business center fortement orientée dans l'organisation d'évènements et basée dans la région lausannoise, un(e) Chargé·e de formation aux outils numériques (H/F) – 100%.
DESCRIPTION DE LA MISSION
- Vous êtes le référent pour le développement des compétences numériques en interne.
- Concevez et animez des formations ciblées sur les outils Microsoft 365 et les solutions internes.
- Structurez et pilotez les parcours de formation via un LMS.
- Analysez les besoins, les usages et les niveaux de compétences afin de proposer des actions adaptées.
- Accompagnez les équipes dans les phases de changement et favorisez l'adoption des nouveaux outils.
- Produisez des supports pédagogiques clairs et efficaces.
- Collaborez avec les métiers, l'IT et les RH pour déployer des pratiques digitales cohérentes.
- Contribuez à l'amélioration continue des outils et des pratiques numériques.
PROFIL ATTENDU
- Formation en pédagogie pour adultes (FSEA ou équivalent), avec une expérience confirmée en formation digitale.
- Très bonne maîtrise de l'environnement Microsoft 365.
- Expérience dans la gestion d'une plateforme LMS.
- Excellentes capacités d'analyse des besoins et de vulgarisation.
- Sensibilité aux enjeux de sécurité des données.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles en français.
Chargé(e) de formation aux Outils Numériques H/F - 100% H/F Arbeitgeber: jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de la région lausannoise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités d'évolution, tout en favorisant une culture d'innovation et d'entraide. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative où chaque contribution compte et où l'épanouissement personnel et professionnel est au centre de nos préoccupations.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé(e) de formation aux Outils Numériques H/F - 100% H/F erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Vergiss nicht, ein persönliches Anschreiben beizufügen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und passe deine Strategie an, wenn nötig.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé(e) de formation aux Outils Numériques H/F - 100% H/F mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit Microsoft 365 vertraut
Da du als Chargé(e) de formation aux Outils Numériques die Schulungen zu Microsoft 365 leiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du alle Funktionen und Tools gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Anwendungen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Bereite deine Schulungsansätze vor
Überlege dir, wie du Schulungen strukturieren würdest. Sei bereit, deine Ideen zur Gestaltung von Lerninhalten und zur Nutzung eines LMS zu präsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, die Bedürfnisse der Teilnehmer zu analysieren und passende Schulungsmaßnahmen zu entwickeln.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Sei bereit für Fragen zur Datensicherheit
In der heutigen digitalen Welt ist Datensicherheit ein großes Thema. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Best Practices in diesem Bereich. Sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen und zu erklären, wie du sicherstellen würdest, dass die Schulungen auch die Aspekte der Datensicherheit berücksichtigen.
