Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Bauprojekt und koordiniere alle Phasen von der Planung bis zur Ausführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Bauwesen mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abschluss als Architekt:in oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Baustellenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vous piloterez et gérerez le projet de construction d’un bâtiment de 8 logements d’utilité publique et d’activités (phase études et phase construction) et assurerez la direction des travaux et la représentation du maître d’ouvrage dans le cadre de ce projet.
VOS MISSIONS
- Collaborer au développement du projet
- Participer à la rédaction de certains descriptifs, soumissions et plans d'exécution des travaux
- Coordonner la planification, la construction et l’entretien du bâtiment
- Conduire des négociations (planification, finances, exploitation…)
- Gérer les projets confiés à des tiers (architecte, ingénieur, entreprises…) en qualité de représentant du Maître d’ouvrage (analyser, diriger et contrôler les prestations réalisées)
- Assurer la direction des travaux, établir les décomptes finaux
- Traiter la correspondance en relation avec le projet concerné
- Renseigner ponctuellement la Municipalité (notes, rapports, plans, présentations)
- Si nécessaire informer les parties prenantes et la population du projet en cours.
En lien avec d’autres projets et travaux :
- Participer à la rédaction du rapport de gestion du Service
- Collaborer occasionnellement aux autres tâches du Service et appuyer le Chef de service dans le traitement de certains dossiers
VOTRE PROFIL
- Formation d'architecte ou dessinateur/trice architecte (ou formation jugée équivalente)
- Expérience confirmée de conduite de chantiers
- Maîtrise de la technique générale du bâtiment (gros et second-œuvre)
- Capacité d’analyse et de synthèse, sens critique
- Sens de l’organisation, de la planification et de la négociation
- Bonne capacité rédactionnelle
- Sensibilité pour le domaine de l'énergie et le développement durable
- Sens du service public, ouverture d'esprit et flexibilité
- Esprit d'équipe et de collaboration
- Capacité à travailler de façon indépendante et en équipe
- Connaissances des procédures de marchés publics
- Disponibilité : capacité à assumer ponctuellement un horaire irrégulier (soirs).
ENTRéE EN FONCTION
Dès que possible ou à convenir
Cette offre vous intéresse et vous êtes prêt.e à relever ces défis ? Merci de nous faire parvenir votre dossier d’ici au 12 août 2026 sur : https://emploi.gland.ch/. Seules les candidatures déposées via ce lien seront prises en considération.
Chef·fe de projet à 80% Contrat de durée maximale de 2 ans Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef·fe de projet à 80% Contrat de durée maximale de 2 ans erhalten könntest
✨Besuch lokale Architektur Events
Um in der Architektur-Branche sichtbar zu werden, ist es super wichtig, lokale Architekturveranstaltungen, Messen oder Ausstellungen zu besuchen. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie jobup treffen, sondern auch Gleichgesinnte und vielleicht sogar zukünftige Kollegen.
✨Engagiere dich in Online-Architektur-Communities
Tritt Plattformen wie Archinect oder LinkedIn-Gruppen für Architektur bei. Hier kannst du deine Designs teilen, Meinungen austauschen und auf deinem Weg zum befristeten Job als Chef·fe de projet à 80% Contrat de durée maximale de 2 ans interessante Kontakte knüpfen.
✨Nutze Praktikums- und Projektplattformen
Da du nach einer befristeten Stelle suchst, schau dir Plattformen wie Architekten.net an, wo oft kurzfristige Projekte oder befristete Stellenanzeigen gepostet werden. Diese können fantastisch sein, um Erfahrungen zu sammeln und Netzwerke aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine interessante befristete Position bei jobup entdeckt hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die Sichtbarkeit erhält, die sie verdient!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef·fe de projet à 80% Contrat de durée maximale de 2 ans mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio und Projekte:Für eine Bewerbung im Bereich Architektur ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass du eine Auswahl deiner besten Arbeiten präsentierst, inklusive Skizzen, Plänen und eventuell sogar Renderings. Zeige deine Kreativität und deinen individuellen Stil – alles, was potenzielle Arbeitgeber wie jobup überzeugen könnte!
Relevante Qualifikationen:Vergiss nicht, in deinem Lebenslauf alle relevanten Studiengänge, Praktika oder Weiterbildungen zu erwähnen. Wenn du Zertifikate hast, die speziell im Architekturfeld anerkannt sind, wie zum Beispiel aus der Planung oder Bauleitung, pack die gleich dazu! Das zeigt, dass du bestens vorbereitet bist für die Herausforderung bei jobup.
Lebenslauf und Anschreiben auf den Punkt bringen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchten wir sehen, dass du motiviert bist und die Fähigkeit hast, schnell zu lernen. Mach in deinem Anschreiben deutlich, warum du dich für diese Position interessierst und was du in der kurzen Zeit bewirken kannst. Letztlich geht es darum, wie du dich in unser Team bei jobup einfügen kannst!
Unvergesslicher Eindruck:Besondere Aufmerksamkeit gilt den Details! Überlege dir, wie du in deiner Bewerbung eine Geschichte erzählen kannst. Anstatt einfach nur deine Erfahrungen aufzulisten, zeig, wie deine Persönlichkeitsmerkmale und deine Leidenschaft für Architektur zu den Werten von jobup passen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Dein Portfolio im Fokus
Bei der Architektur ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine spannende Auswahl deiner besten Arbeiten vor, um während des Interviews echt Eindruck zu schinden. Zeige nicht nur die fertigen Projekte, sondern auch Skizzen und Entwurfprozesse – die Interviewer wollen sehen, wie du denkst und arbeitest!
✨Technische Fragen meistern
Sei bereit, technische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten. Fragestellungen zu CAD-Software, Baumaterialien oder Arbeitsabläufen sind typisch in Architekturgesprächen. Vielleicht kommt auch eine praktische Übung auf dich zu, also schau dir gängige Software und technische Herausforderungen an, auf die du in der Praxis treffen könntest.
✨Flexibilität zeigen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wollen die Leute bei jobup sicher gehen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Bereite dir ein paar Beispiele vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit in einem projektbezogenen Kontext demonstrieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Die Bedeutung von Teamarbeit
In der Architektur arbeiten wir oft in Teams – teile im Interview, wie wichtig für dich die Zusammenarbeit ist. Nenne spezifische Beispiele, wo Teamarbeit zu einem erfolgreichen Projekt beigetragen hat. Denk daran, auch herauszustellen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten für das Team bei jobup einbringen kannst.
