Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik und bringe innovative Lösungen zum Leben.
- Unternehmen: Werde Teil von Davidson, einem Great Place To Work mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 !
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale.
- Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.
Profil / Mission Chef·fe de projet en électrotechnique – Genève (H/F)
Description du poste :
En qualité de Chef·fe de projet en électrotechnique, vous maîtrisez le domaine du génie électrique et plus particulièrement l’électrotechnique. Nous vous proposons de l’activité d’ingénierie de notre client, en charge d’importants projets liés à la construction, au renouvellement et à l’extension des installations électriques qui assurent le contrôle / commande des fluides et process des différentes activités du client.
Vos principales missions consistent à :
- Prendre la responsabilité de lots « électricité » d’importants projets de procédés multi fluides complexes (thermique, eau potable, eau usée, hydrogène, gaz, géothermie …) ;
- Définir, dimensionner et quantifier des solutions techniques et des concepts répondant de façon optimale aux spécifications et aux besoins de nos clients internes ;
- Garantir la réussite des projets en assurant la maîtrise des coûts, de la qualité et des délais en faisant preuve d’autonomie ;
- Apporter une expertise forte dans l’arbitrage de problématiques techniques et dans la recherche de solutions ;
- Concevoir ou de faire concevoir tout ou partie de différents systèmes ou installations électriques ;
- Assurer les tâches administratives liées aux projets qui vous sont confiés (plannings, rapports, reporting, rédaction de procédures).
Votre personnalité et vos compétences :
- Votre expertise est avérée en distribution électrique BT, MT/BT, entrainement électrique.
- Vous maîtrisez les logiciels de calcul d’installation électrique (PowerFactory – DIgSILENT ou CANECO) ;
- Vous avez de bonnes connaissances des installations de contrôle / commande et des environnements hardware Schneider Modicon et SAIA Burgess Control.
- Vous connaissez/maîtrisez les normes et ordonnances fédérales et cantonales en matière d’électricité et connaissez des méthodes et outils de gestion de projets.
- Reconnu·e pour votre esprit d’équipe, votre solidarité, votre capacité à travailler de façon transversale et pluridisciplinaire, vous êtes proactif.ve, vous savez prendre des initiatives et êtes autonome.
- Ouvert·e au changement, vous savez gérer plusieurs projets simultanément.
Votre parcours académique :
- Diplôme EPF, HES d’ingénieur·e en génie électrique ou équivalent ;
- Ou brevet fédéral d’électricien·e chef·fe de projet ;
- de 2 à 5 ans d’expérience de gestion de projets en génie électrique (projets de procédés industriels) ;
- Anglais niveau B1 minimum.
Chef·fe de projet en électrotechnique - Genève (H/F) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.