Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Produkte und leite globale Projekte von der Idee bis zum Markteintritt.
- Unternehmen: Werde Teil von Ricola, einem Unternehmen mit nachhaltiger Vision und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Sei kreativ und beeinflusse die Produktentwicklung für Verbraucher weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Produktmanagement und Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Tu ne veux pas simplement travailler, mais aussi participer à la création ? Alors tu es exactement à la bonne place chez nous. Intéressé à devenir Chef de Produit Global (100%) au sein de Ricola ? Voici ce que tu peux accomplir chez nous.
Tu souhaites contribuer à la conception de produits qui enthousiasment les gens du monde entier ? En tant que membre de notre équipe de gestion de produit globale, tu façonnes activement l'avenir de la gamme de produits Ricola. Ensemble, nous développons de nouveaux produits et extensions de gamme, optimisons les formules existantes et réalisons des innovations depuis la première idée jusqu’au lancement réussi sur le marché – toujours avec nos consommateurs au centre de nos préoccupations.
Ta mission :
- Direction de projets globaux de produits et d'innovation ainsi que gestion interdisciplinaire d’équipes projet – de la première idée jusqu’au lancement réussi
- Conception et mise en œuvre de nouvelles innovations produits, y compris l’élaboration de concepts convaincants ainsi que le développement continu des produits existants en accord avec notre stratégie d’innovation
- Élaboration de business cases solides comme base de décision pour de nouvelles initiatives produits
- Analyse des tendances du marché, des consommateurs et de la concurrence ainsi que détection de nouveaux potentiels
- Gestion de projet selon le processus Stage-Gate et garantie d’un déroulement réussi en termes de qualité, délais et coûts
- Collaboration étroite avec les parties prenantes globales et nos organisations pays ainsi que gestion réussie des intérêts variés
- Développement de solutions orientées consommateurs qui créent une valeur durable à l’échelle mondiale et sur nos marchés
Tes ingrédients pour un succès commun :
- Au moins trois ans d’expérience en gestion de produit ou de marque, idéalement dans le secteur FMCG/CPG
- Expérience approfondie en gestion de projets globaux, avec une capacité avérée à mener à bien des projets complexes et transversaux
- Capacités analytiques ainsi que compréhension des business cases et des dynamiques de marché
- Orientation marquée vers le consommateur et forte attitude de service envers nos marchés
- Joie de collaborer avec des équipes interdisciplinaires et internationales
- Pouvoir de persuasion et expérience en gestion des parties prenantes
- Esprit entrepreneurial positif avec initiative personnelle et courage pour faire avancer les choses, identifier les opportunités et façonner activement les innovations
- Maîtrise confiante des changements, de l’ambiguïté et des nouveaux défis
- Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (au moins niveau C1)
Ce qui t’attend :
Ensemble, nous accomplissons de grandes choses – de manière durable et avec vision. Rejoins notre équipe et vis l’esprit Ricola avec nous. Plus d’informations sur ce qui fait de nous un employeur unique sur ricola.com/chancen.
Contact Ricola Group AG Pia Steiner Responsable Employer Branding & Talent Acquisition
Chef de Produit Global (100%) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Produit Global (100%) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jobup.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jobup ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jobup könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jobup beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Produit Global (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für jobup:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jobup einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jobup einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jobup relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jobup einfügt.
