Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Produktmanagern und entwickle innovative Reiseerlebnisse.
- Unternehmen: GetYourGuide, ein führendes Unternehmen im Bereich Reiseerlebnisse.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und persönliche Wachstumsbudgets.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und mache unvergessliche Erlebnisse möglich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Chef de Produit Groupe, B2C Postulez maintenant
- Changez la façon dont le monde voyage
Rejoignez l’aventure Get Your Guide pour connecter les gens à des expériences de voyage inoubliables à travers le monde.
Des millions de personnes nous font confiance pour des activités uniques, et tout cela est rendu possible grâce à notre engagement à rendre chaque voyage extraordinaire - y compris le vôtre.
Prêt à libérer votre potentiel au sein d’une communauté d’explorateurs ?
Trouvez votre prochain poste dans notre siège à Berlin ou dans l’un de nos bureaux locaux à travers le monde, de New York à Bangkok.
Rendez-vous sur getyourguide. careers pour faire le premier pas.
Votre mission
Le groupe produit On-Trip de Get Your Guide est responsable de toute l’expérience post-réservation : du moment où un voyageur finalise son achat jusqu’à la réalisation, la coordination avec les fournisseurs, et la résolution via le service client.
En tant que GPM, vous dirigerez un groupe de chefs de produit, définirez la stratégie, coacherez une équipe performante, et piloterez des résultats mesurables sur certains des leviers les plus importants de l’entreprise.
Ce que vous prendrez en charge
- Domaine On-Trip : Réalisation (UX contextuelle, libre-service, modification et annulation), Résolution par IA (service client unifié et automatisation du chat, résolvant déjà une part significative des contacts avec l’IA), et Coordination Fournisseur-Voyageur (observabilité hors plateforme, messagerie fournisseur, et outils de coordination).
- Gestion de trois chefs de produit à Zurich. Vous reportez au Directeur Produit, Voyageur, basé à Berlin.
- Votre boîte à outils
- Capacité démontrée à synthétiser une stratégie complexe et multi-piliers en une thèse claire et argumentée pour un public exécutif avec un point de vue cohérent au-delà des mises à jour opérationnelles.
- Expérience dans la gestion et le coaching de chefs de produit juniors, seniors ou lead qui possèdent leurs propres domaines, avec des preuves que leur production s’est améliorée sous votre management.
- Fort instinct commercial : capable d’estimer les problèmes avec des chiffres approximatifs, de construire des cas de ROI, et de s’engager sur des métriques.
- Expérience avérée dans un domaine opérationnellement complexe — place de marché, paiements, post-achat, ou technologie de service client.
- À l’aise avec des déplacements occasionnels à Berlin pour rencontrer les parties prenantes et la direction.
- Atouts supplémentaires
- Familiarité avec la résolution client assistée par IA, produit orienté fournisseur, ou corridors de paiement dans une place de marché globale.
- Comment nous rendrons votre parcours professionnel extraordinaire
- Budget annuel de croissance personnelle et programmes de mentorat pour un apprentissage et un développement continus
- Travaillez de n’importe où dans le monde pendant 30 jours par an
- Approche de travail hybride avec trois jours de collaboration au bureau (lun, mar, jeu) et deux jours optionnels de travail à domicile pour se concentrer.
- Opportunités de collaboration et de socialisation avec les membres de l’équipe lors d’événements trimestriels et d’événements annuels à l’échelle de l’entreprise
- Budget mensuel pour les transports et le fitness
- Réductions pour vous, vos amis et votre famille sur les activités Get Your Guide
- Programme de remboursement des cours de langue
- Avantages santé et bien-être
- Et plus encore…
- Comment postuler
Soumettez votre CV en anglais via le formulaire ci-dessous.
Pour des conseils et des informations sur notre processus de recrutement et notre culture, consultez « comment nous recrutons » et « la vie chez Get Your Guide ».
- Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à nous contacter à
- Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances
Notre engagement est que chaque personne qualifiée sera évaluée selon ses compétences, indépendamment de l’âge, de l’identité de genre, de l’ethnie, de l’orientation sexuelle, du handicap ou de la religion.
Merci de ne pas inclure votre photo ni votre âge dans votre candidature.
- LI-Hybride
- Avantages chez Get Your Guide Berlin
- Indemnité mensuelle pour les transports (Deutschland ticket)
- Primes pour les recommandations d’employés réussies
- Actions virtuelles pour que vous puissiez faire partie de notre succès
- Contributions de l’entreprise aux plans de retraite personnels
- 30 jours par an pour le télétravail
- 20 % de réduction pour les amis et la famille sur les activités Get Your Guide
- 25 jours de congés ; +1 par année supplémentaire jusqu’à un maximum de 28
- Adhésion à tarif réduit à Urban Sports Club
- Services de bien-être mental avec nilo. health
- Salle de sport interne et cours de fitness
- Vaccinations annuelles contre la grippe
- 1 000 € par an pour les cours et formations
- Remboursement des cours de langue
- Rencontres régulières, ateliers et hackdays
- Programme de mentorat
- Accès à des outils d’IA comme Chat GPT et Git Hub Copilot
- 10 jours de congé éducatif payé tous les 2 ans
- Brunchs, déjeuners et collations hebdomadaires fournis
- Jours de congé supplémentaires lorsque les vacances d’hiver tombent un week-end
- Sommet annuel Get Your Guide.
- Réductions partenaires incluant Future Bens, Plant Club, et plus
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Produit Groupe, B2C Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Produit Groupe, B2C erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jobup.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jobup ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jobup könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jobup beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Produit Groupe, B2C mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für jobup:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jobup einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jobup einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jobup relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jobup einfügt.
