Chef de projet digital / Delivery Manager (h/f/d) 50-100%

Chef de projet digital / Delivery Manager (h/f/d) 50-100%

Zürich Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere komplexe digitale Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Unternehmen: Dynamische Digitalagentur mit einem kreativen und kollaborativen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern Kreativität und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Lösungen und arbeite an spannenden Projekten mit echten Auswirkungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Projektleitung und Kenntnisse in Webtechnologien sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

En tant qu'agence de marketing digital axée sur la performance, nous développons pour nos client·e·s des solutions digitales qui allient stratégie, technologie et besoins des utilisateurs.

Pour des sites web complexes et des plateformes digitales via des outils en ligne et des applications jusqu'à des solutions de plus en plus assistées par l'IA, nos expertes en technologie, UX & design, contenu, SEO, analytics et marketing digital travaillent en étroite collaboration.

Nous disposons de spécialistes solides dans tous ces domaines.

Nous recherchons maintenant une personne expérimentée en gestion de projet, qui sera responsable de la réussite de la mise en œuvre de nos projets - de la coordination aux délais et budgets, en passant par la gestion des dépendances, des risques et du reporting.

Le rôle est clairement orienté hands-on : vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes interdisciplinaires et veillez à ce que les projets soient mis en œuvre de manière structurée, efficace et réussie.

L'accent est mis sur la gestion de projet et la livraison - pas principalement sur la gestion de compte ou l'entretien global des relations clients.

Blue Glass | Team Farner est l'une des principales agences de marketing digital en Suisse et fait partie de Team Farner, l'alliance européenne des principales agences de conseil en communication intégrée.

Avec nos client·e·s, nous développons des stratégies digitales, des plateformes, des campagnes et des services qui font progresser de manière mesurable la communication, le marketing et la performance commerciale.

  • Ce que vous accomplissez chez nous
  • Vous coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de projets complexes de sites web et de plateformes à travers différentes disciplines
  • Vous vous assurez que nos expert·e·s en développement, design, contenu, SEO, tracking, campagnes et partenaires externes travaillent selon un plan clair, sont bien coordonné·e·s et que les blocages sont résolus rapidement
  • Vous êtes responsable des plans de projet, des délais, des jalons, des dépendances, des validations et des chemins critiques, et vous les maintenez visibles et à jour pour toutes les parties prenantes
  • Vous gardez un œil sur les budgets, prévisions, efforts effectifs et écarts possibles, et rendez les impacts sur les coûts et les délais transparents dès le début
  • Vous créez des reportings de projet internes et externes et préparez les documents pour les réunions de projet ou de pilotage
  • Vous dirigez et coordonnez les sprints et les lots de travail de manière pragmatique, sans faire de la méthodologie une fin en soi
  • Vous soutenez la gestion du périmètre et des changements : lorsque de nouvelles exigences apparaissent, vous rendez visibles les efforts, coûts, délais et risques avant que des engagements ne soient pris
  • Vous détectez tôt les risques liés à la livraison, les abordez clairement et aidez à les résoudre tant qu'ils sont encore petits
  • Vous veillez à ce que les équipes disposent des décisions, accès, informations et validations nécessaires pour avancer
  • Vous contribuez à rendre notre delivery plus professionnelle, planifiable et économiquement stable sur de plus grands projets digitaux
  • Vous correspondez à notre profil si…
  • vous avez de l'expérience dans la gestion de projets complexes de sites web, plateformes digitales ou IT et avez déjà été responsable des délais, budgets, reporting et mise en œuvre opérationnelle
  • vous avez coordonné des équipes interdisciplinaires, idéalement à travers technologie, design, UX, SEO, contenu, analytics et/ou marketing
  • vous comprenez les bases de la livraison web moderne, par ex. plateformes CMS, développement frontend/backend, APIs, tests, releases et mises en production.

Vous n'avez pas besoin de développer vous-même, mais devez pouvoir situer les discussions techniques et comprendre leurs impacts sur les délais, efforts et risques

  • vous travaillez de manière autonome, structurée, calme et fiable, même lorsque les priorités changent ou que plusieurs sujets exercent une pression simultanée
  • vous abordez les problèmes tôt et de manière factuelle et rendez transparents les impacts sur le périmètre, les délais, le budget et les risques
  • vous êtes pragmatique dans l'application des méthodes de gestion de projet et utilisez les processus là où ils aident la livraison
  • vous n'êtes pas principalement un·e gestionnaire de compte, mais comprenez comment une communication claire avec les client·e·s crée la confiance et stabilise les projets
  • une expérience en agence ainsi qu'avec des client·e·s institutionnel·le·s, de grandes organisations ou des environnements régulés serait un plus
  • vous pouvez commencer rapidement
  • vous avez d'excellentes compétences en anglais, car l'anglais est la langue de travail dans une partie de nos projets.

L'allemand est important pour notre environnement d'agence, le français est un grand plus.

  • Ce que nous vous offrons
  • Une équipe jeune et dynamique dans nos nouveaux locaux au House of Impact près de Sihlcity, avec un setup New Work moderne et beaucoup d'espace pour le réseautage et les échanges
  • Des projets parfois à portée sociétale et des cas passionnants de client·e·s grands et petits
  • Le travail au sein de Team Farner ouvre des portes vers des sujets inspirants, un grand réseau et un savoir-faire complet tout au long de la chaîne de valeur de la communication ainsi que des projets correspondants et des possibilités de développement à long terme
  • La liberté d'organiser votre quotidien professionnel
  • Des hiérarchies plates, une culture ouverte et collégiale ainsi que beaucoup de passion
  • Des prestations de prévoyance exceptionnelles
  • Des possibilités de travail flexibles et adaptées aux familles (le télétravail en fait bien sûr partie)
  • Une académie interne ainsi qu'un soutien à la formation continue
  • La possibilité de workation
  • Un délicieux café de torréfaction pour un coup de boost ainsi que notre baby-foot pour des pauses créatives
  • #J-18808-Ljbffr

Chef de projet digital / Delivery Manager (h/f/d) 50-100% Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

J

Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet digital / Delivery Manager (h/f/d) 50-100% erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie jobup.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei jobup ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei jobup könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von jobup beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet digital / Delivery Manager (h/f/d) 50-100% mit Bravour zu bestehen

Gestion de projet
Coordination d'équipes interdisciplinaires
Planification de projet
Suivi des délais et budgets
Reporting de projet
Gestion des risques
Compréhension des plateformes CMS

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für jobup:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was jobup einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von jobup einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für jobup relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von jobup einfügt.