Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und unterstütze die Umsetzung von digitalen Innovationsprojekten in Europa.
- Unternehmen: FHNW School of Life Sciences - innovativ und international.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem motivierenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit vielfältigen Partnern.
- Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und digitalen Technologien, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diversity at the university - we seek differentness
Ihre Aufgaben
- Wir suchen einen motivierten und organisierten Projektleiter / Projektassistenten zur Unterstützung der Koordination und Weiterentwicklung unseres European Digital Innovation Hub (EDIH).
- Der EDIH unterstützt Unternehmen, öffentliche Organisationen und Innovationsakteure bei der Einführung digitaler Technologien, stärkt die Wettbewerbsfähigkeit und beschleunigt die digitale Transformation.
- In dieser Rolle tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung und Organisation eines europäischen Innovationsprogramms bei, indem Sie an der Schnittstelle zwischen Technologie, Forschung, Industrie und öffentlichen Akteuren arbeiten.
- Koordinieren und unterstützen Sie die Umsetzung von EDIH-Aktivitäten, Arbeitspaketen, Meilensteinen und Ergebnissen.
- Unterstützen und führen Sie Projektplanung, Monitoring, Berichterstattung, Qualitätssicherung und die Einhaltung europäischer Förderanforderungen durch.
- Koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit Konsortialpartnern, Unternehmen, Forschungsorganisationen und anderen Interessengruppen.
- Organisieren Sie Workshops, Schulungsaktivitäten, Innovationsveranstaltungen und Networking-Aktivitäten.
- Unterstützen Sie Unternehmen und Organisationen beim Zugang zu digitalen Innovationsdiensten und Fachwissen.
- Tragen Sie zur Projektkommunikation, Dokumentation und zur kontinuierlichen strategischen Entwicklung des EDIH-Ökosystems bei.
Befristete Stelle für 2 Jahre mit Möglichkeit zur Verlängerung.
Ihr Profil
- Sie sind eine proaktive und zuverlässige Fachkraft mit einem starken Interesse an Projektmanagement und idealerweise an Innovation und digitalen Technologien.
- Sie bringen eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstmotivation mit und genießen es, zu einem internationalen und interdisziplinären Umfeld beizutragen.
- Ihr Profil kombiniert relevante Projekterfahrung mit starkem organisatorischen Bewusstsein und einer kooperativen Denkweise.
- Erfahrung in der Projektkoordination, vorzugsweise in europäischen, öffentlich geförderten Forschungs- oder Innovationskontexten.
- Akademischer Hintergrund in Betriebswirtschaft, Informatik, Lebenswissenschaften, Innovationsmanagement, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in komplexen Umgebungen den Überblick zu behalten.
- Interesse an digitaler Transformation, Innovationsökosystemen und aufkommenden Technologien.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Initiative zu ergreifen und effektiv in multidisziplinären Teams zusammenzuarbeiten.
Die FHNW School of Life Sciences bietet moderne technische, Labor- und Büroräume. Zu dem hochmotivierenden Arbeitsumfeld der Schule – das seinesgleichen sucht – tragen die Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Unternehmen und Institutionen in der Schweiz und im Ausland, ein abwechslungsreiches Programm wissenschaftlicher Veranstaltungen und der tägliche Kontakt mit jungen Studierenden in Forschung und Lehre bei. Die FHNW setzt sich auch für Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ein.
Chef de projet pour le European Digital Innovation Hub (50%-60%) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
