Chef de projet Service MSRT 80% - 100%
Chef de projet Service MSRT 80% - 100%

Chef de projet Service MSRT 80% - 100%

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer des projets MSRT de manière autonome et participer à la planification.
  • Arbeitgeber: Hälg Group, leader en technique du bâtiment avec une culture collaborative.
  • Mitarbeitervorteile: 5 semaines de vacances, options de formation et communication ouverte.
  • Andere Informationen: Possibilités de développement et contact personnel dans une entreprise de taille humaine.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et réalisez des projets passionnants.
  • Gewünschte Qualifikationen: Formation en électrotechnique et expérience en gestion de projets appréciées.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Hälg Group, leader en technique du bâtiment, recherche un Project Manager.

Tâches

  • Gérer et réaliser des projets MSRT de manière autonome.
  • Élaborer des offres et participer aux processus de planification.
  • Soutenir le service d'astreinte si nécessaire.

Compétences

  • Formation en électrotechnique ou domaine technique équivalent.
  • Expérience en gestion de projets et en MSRT appréciée.
  • Personnalité orientée client et travail en équipe requise.

Votre défi

  • Mettre en œuvre et réaliser des projets MSRT.
  • Diriger et organiser de manière autonome les petits projets attribués.
  • Élaborer des offres.
  • Participer au processus de planification et de mise en œuvre.
  • Contribuer au processus d'approvisionnement.
  • Support partiel au service de permanence.

Votre profil

  • Formation achevée d’électricien installateur ou formation technique comparable.
  • Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine MSRT ainsi qu’en gestion de projet est un avantage.
  • Personnalité résistante, orientée client et équipe.

Notre offre

  • Au moins 5 semaines de vacances et option d’achat de jours de congé supplémentaires.
  • Possibilités attrayantes de développement dans le travail quotidien ou par des formations internes et externes.
  • Une culture de communication ouverte ainsi que de nombreuses possibilités de participation active et de prise de responsabilités.
  • Avec plus de 1'250 collaborateurs dans toute la Suisse, nous sommes assez forts pour réaliser des projets passionnants, et en même temps assez petits pour entretenir un contact personnel.

Chef de projet Service MSRT 80% - 100% Arbeitgeber: jobup

La Hälg Group est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et collaboratif à Saint-Gall. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture de communication ouverte et au moins 5 semaines de vacances, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en leur permettant de s'impliquer activement dans des projets passionnants. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe où votre expertise en gestion de projet sera reconnue et appréciée.
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Kontaktperson:

jobup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de projet Service MSRT 80% - 100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de projet interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Hälg Group und ihre Projekte im Bereich MSRT. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet Service MSRT 80% - 100%

Gestion de projets
MSRT
Électrotechnique
Planification
Élaboration d'offres
Travail en équipe
Orientation client
Résilience
Autonomie
Connaissances techniques
Processus d'approvisionnement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die geforderten Kompetenzen mitbringst und welche Erfolge du in ähnlichen Projekten erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Hälg Group und ihre Projekte im Bereich MSRT. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Projektleitung und im MSRT dir helfen werden, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Betone deine Teamfähigkeit

Da die Position eine kundenorientierte und teamorientierte Persönlichkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kundenbedürfnisse priorisierst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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