Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Küchenprofi und arbeite aktiv an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem engagierten Team aus 25 Nationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine garantierte Karriere nach dem Traineeprogramm.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in 18 Monaten zum Experten und erlebe die Küchenwelt hautnah.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Innenausbau und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Kennst du unser Traineeprogramm schon? Vom Trainee zum Küchenprofi in Tagelswangen (ZH). Der Direktvertrieb in Tagelswangen. Unser Tagelswangen-Team setzt sich aus 26 Expert*innen zusammen, zu denen erfahrene Projektleiter*innen, engagierte Verkaufsprofis und versierte Montageexperten zählen. Unser gemeinsames Ziel? Die Zufriedenheit unserer Kunden stets an erste Stelle zu setzen und die Wünsche erfolgreich zu realisieren. Gleichzeitig legen wir grossen Wert darauf, dass der Spass an der Arbeit und der Zusammenhalt im Team nicht zu kurz kommen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Ehrlichkeit – teilst du diese Werte? Dann bist du bei uns genau richtig!
Was dich bei uns erwartet:
- Karrieresprung garantiert: Als Trainee Projektleiter entwickelst du dich in 18 Monaten zum echten Küchenprofi.
- Hands-on statt Theorie: Du arbeitest von Anfang an aktiv mit – begleitet von erfahrenen Profis.
- Zukunft gesichert: Nach Abschluss des Programms wartet eine fixe Anschlusslösung auf dich.
Zum Ausbildungsprogramm gehören:
- Das ganze Veriset Sortiment wird dir von Grund auf erklärt und du wirst tief in die Küchenwelt eintauchen.
- Du wirst den Wertschöpfungsprozess von Verkauf, Produktion, Transport bis zur Montage kennenlernen und dabei mit anpacken.
- Unsere Lieferanten vermitteln dir ein breites Wissen.
- Die Kunst der Organisation und Koordination von Projekten jeder Grösse.
- Dabei wirst du von unseren Küchenprofis eng begleitet.
Was du mitbringen solltest:
- Erste Erfahrungen in deinem Ausbildungsberuf helfen - sind aber nicht zwingend.
- Eine Berufsausbildung im Innenausbau (Schreiner*in, Zimmerin*Zimmermann, Zeichner*in oder vergleichbar).
- Einwandfreie Deutschkenntnisse, Englisch- oder Französischkenntnisse werden geschätzt.
- Im MS Office findest du dich gut zurecht.
- Neues reizt dich. Du bist bereit, eine Veränderung anzupacken und dafür etwas zu investieren.
- Den Führerausweis: Kat B hast du in der Tasche. Du bringst Reisebereitschaft an andere Standorte mit.
Veriset als Arbeitgeberin:
Menschen aus rund 25 Nationen arbeiten bei Veriset. Sie alle vereint ein Ziel: Die besten Küchen für Schweizer Haushalte zu entwickeln, zu planen, zu produzieren und zu montieren. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden legen wir grossen Wert auf einen familiären Umgang miteinander. Wir gehören mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und zahlreichen weiteren Vorzügen zu den überdurchschnittlich bewerteten Arbeitgeberinnen der Branche.
Chef de projet stagiaire Arbeitgeber: jobup
Veriset ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Projektmanagement die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld zu wachsen und deine Karriere in der Küchenbranche voranzutreiben. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf Homeoffice und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Respekt und Ehrlichkeit fördert, bist du hier genau richtig, um deine Fähigkeiten zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projet stagiaire erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Traineeprogramm interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Tagelswangen Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Veriset zu erfahren. So kannst du besser zeigen, dass du zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und den Wertschöpfungsprozess. Wenn du zeigst, dass du dich wirklich für die Küchenwelt interessierst, beeindruckst du die Projektleiter*innen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben, wenn du direkt bei uns einsteigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet stagiaire mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Leidenschaft für die Küchenwelt zeigen.
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen klare Kommunikation und wollen schnell verstehen, was du mitbringst.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du bereits erfolgreich im Team gearbeitet hast – das kommt bei uns gut an!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Veriset verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in Teamarbeit, Organisation und Projektmanagement glänzen konntest. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und glaubwürdiger.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Küchenwelt und das Traineeprogramm durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was du dir von der Zusammenarbeit mit den Küchenprofis erhoffst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frag nach den nächsten Schritten im Traineeprogramm oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
