Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die IT von Trophy Bike & Sport in Zusammenarbeit mit externen Partnern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das IT und Handel vereint.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 7,5 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Projektkoordination erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Rejoignez Trophy Bike & Sport, où l'informatique et le commerce fusionnent. Une opportunité enrichissante vous attend dans un environnement dynamique.
Tâches
- Développez l'ICT en collaboration avec des partenaires externes.
- Évaluez des concepts techniques et priorisez des actions clés.
- Communiquez efficacement les sujets IT aux équipes et à la direction.
Compétences
- Formation en informatique ou expérience pertinente requise.
- Compétences en infrastructure IT et sécurité indispensables.
- Expérience en gestion de projets et en collaboration avec des partenaires.
Tu réunis informatique, processus et personnes – et tu te sens à l’aise là où stratégie et mise en œuvre vont de pair ? Alors un rôle t’attend chez nous, où tu peux vraiment faire bouger les choses : tu développes le TIC de notre société sœur Transa, Trophy Bike & Sport – de manière sûre, économique et résolument orientée vers le commerce de détail.
En collaboration avec des partenaires IT établis, tu évalues des concepts techniques, priorises les mesures et participes aussi opérationnellement. Tu communiques clairement et efficacement les sujets IT auprès de la direction et des départements spécialisés. Tu assumes un rôle IT interne central avec un lien étroit à la direction de Trophy Bike & Sport. Ton lieu de travail est à Berne ou Zurich – avec une présence régulière sur les deux sites, des interventions ponctuelles en magasins et la possibilité de télétravail.
Durant les premières années, ton focus est sur la mise en place et le développement proche du business de l’IT. Les tâches classiques de support de premier niveau ne font pas partie de tes missions.
TES DOMAINES DE SPÉCIALITÉ EN TANT QUE CHEF DE PROJET TIC
- Développer l’IT de Trophy Bike & Sport en collaboration avec la direction, des partenaires IT externes et l’IT de Transa.
- Examiner les concepts techniques et mesures en termes de sécurité, rentabilité, faisabilité et adéquation au commerce de détail.
- Prioriser les sujets IT, piloter les projets et coordonner efficacement les partenaires externes.
- Participer opérationnellement aux projets IT – de la conception à la mise en œuvre et à l’assurance qualité.
- Développer les standards, processus et responsabilités dans l’organisation IT.
- Collaborer avec les utilisateurs avancés et renforcer leurs compétences dans le quotidien opérationnel.
- Préparer les bases de décision et présenter clairement les sujets IT à la direction et aux départements spécialisés.
CE QUE TU ES
- Une formation, une formation continue ou une expérience pratique solide en informatique, informatique de gestion ou dans un domaine similaire.
- Une expérience de plusieurs années dans une fonction IT généraliste – idéalement comme ingénieur système, coordinateur IT ou informaticien de gestion dans une PME.
- Un savoir-faire en infrastructure IT, sécurité IT, services cloud, environnements workplace et applications proches du business.
- Une expérience en gestion de projets, gestion des exigences et en traduction entre le département spécialisé et la technique.
- Une collaboration avec des prestataires IT externes ainsi qu’un accompagnement des mises en œuvre techniques.
- Des connaissances ERP et processus dans le domaine du commerce de détail.
- Pensée stratégiquement, agir en réseau et passer à l’action en même temps.
- Prioriser de manière adaptée à la situation et planifier les projets dans un calendrier compatible avec l’entreprise.
- Communiquer des contenus techniques à différents niveaux de compréhension.
- Travailler de manière autonome, structurée et fiable.
- Une grande compétence sociale dans la collaboration avec la direction, les départements spécialisés, les partenaires et les utilisateurs avancés.
- Une attitude pragmatique et un bon sens pour des solutions viables dans une organisation de taille moyenne.
- Tu as l’allemand ou le français comme langue maternelle et un bon niveau de compréhension dans l’autre langue. Des connaissances de base en anglais sont requises dans le domaine IT.
ÉQUIPEMENT TECHNIQUE
- Gestion des domaines et des stratégies de groupe, Entra ID ainsi que gestion des utilisateurs et des droits.
- Microsoft 365 avec Exchange Online, Teams, SharePoint et OneDrive.
- Environnements workplace modernes avec Windows, gestion des appareils et du cycle de vie, déploiement logiciel et standardisation.
- Sécurité IT avec contrôle d’accès, authentification multi‑facteurs, sauvegarde, gestion des correctifs ainsi que concepts de rôles et droits.
- Réseau et infrastructure avec WLAN, VLAN, connexion internet, interconnexion des sites et solutions d’impression.
- Administration des serveurs : mise en place, gestion et maintenance.
TES AVANTAGES
- Comme ton contrat de travail est avec Transa Backpacking AG, tu bénéficies aussi de nos avantages :
- Un esprit commun de passionnés de plein air capable de déplacer des montagnes.
- Une remise généreuse sur les achats et des avantages attractifs chez nos partenaires.
- Des prestations sociales supra‑obligatoires et adaptées au travail à temps partiel.
- Une semaine de 40 heures ou des modèles de travail flexibles – selon le modèle jusqu’à 7,5 semaines de vacances par an – ainsi que la possibilité de congé sans solde.
- Une prime de fidélité sous forme de vacances ou d’argent tous les 5 ans.
- Des événements pour les collaborateurs – de la cuisine en plein air à la randonnée bivouac.
QUI NOUS SOMMES
Transa Backpacking AG est depuis plus de 45 ans le centre de compétence pour l’équipement de voyage et de plein air de haute qualité. La devise « Sortir. Mais bien. » est vécue par environ 500 collaborateurs. Nous sommes organisés en cercles et utilisons les modèles de la sociocratie 3.0 – ainsi les collaborateurs sont employés selon leurs compétences. Dans les magasins de Zurich, Bâle, Berne, Lausanne, Lucerne, Saint‑Gall, Vevey et Winterthur, les deux magasins outlet ainsi que le magasin de station Yosemite à Zermatt, on trouve plus de 42 000 produits d’environ 550 marques. Si des produits sont endommagés, nous nous en occupons dans notre atelier de réparation à Zurich Altstetten. Trophy Bike est une entreprise jeune et dynamique qui s’est imposée dans ses régions comme un point de contact fort pour les passionnés de vélo. Trophy Sport complète cette offre avec un assortiment complet pour l’équipement outdoor et les activités de sports d’hiver. Grâce à des produits de haute qualité, la diversité de notre réseau de magasins à Berne et ses environs, Oftringen, Altendorf, Fribourg, Verbier et Zermatt ainsi qu’au service personnalisé de véritables spécialistes, nous enthousiasmons notre clientèle jour après jour avec une expérience d’achat unique.
Chef de projet TIC avec support opérationnel TIC 80 - 100 % Arbeitgeber: jobup
Trophy Bike & Sport, en tant que filiale de Transa Backpacking AG, offre un environnement de travail dynamique et passionnant à Berne et Zurich, où l'informatique rencontre le commerce. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture d'entreprise axée sur la collaboration et des avantages attractifs tels qu'une remise sur les achats et des modèles de travail flexibles, nous encourageons nos employés à s'épanouir tout en contribuant à notre mission commune. Rejoignez une équipe de passionnés qui valorise l'innovation et le travail d'équipe dans le secteur du plein air.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei jobup bewerben
Viele Unternehmen, wie jobup, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf jobup und die ausgeschriebene Position Chef de projet TIC avec support opérationnel TIC 80 - 100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von jobup an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.