Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Tiefbau und Fernwärme mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: HOLINGER Group – ein international tätiges Unternehmen mit innovativen Lösungen im Wasserkreislauf.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
The internationally active HOLINGER Group develops intelligent solutions for all challenges in the water cycle.
At HOLINGER Switzerland, 450 employees at 20 locations are committed to projects ranging from regional to international scale.
To strengthen our team, we are looking for a qualified, committed person for our branch in Baden.
- What you can achieve
- You take on project management (all SIA phases), especially in our projects in the fields of civil engineering and district heating network construction
- Collaboration with our project engineers, site managers and draftsmen
- You communicate transparently and network actively
- Content-related, scheduling and economic project responsibility
- Ensuring technical and professional quality
- Responsible for supporting and advising our customers as well as external project partners
- An existing customer network in the Aargau – Limmattal region is an advantage
- Support in the further development of the civil engineering/district heating department
- Furthermore, you are a competent and professional contact for our customers
- Your skills are
- You enjoy working in a team, are open, solution-oriented and act entrepreneurially
- Completed studies in civil engineering (ETH, FH) or civil engineering planning (HF)
- Practical professional experience in civil engineering and/or district heating
- Knowledge of the relevant standards and guidelines
- Interest and experience in acquiring new customers is an advantage
- Experience in leading and successfully managing project teams
- Open and goal-oriented interaction with customers and colleagues
- A structured and careful way of working, confident appearance as well as high commitment and quality responsibility complete your profile
What we offer you
- Challenging and innovative projects
- Active promotion of further training and part-time education
- Support for personal development within the company
- Cross-border collaboration
- Flexible working time models
- A lived corporate culture with appreciative and collegial interaction
- Structured induction
- Modern work equipment and IT infrastructure
- Attractive workplace in modern office premises
- Good accessibility by public transport
- Company description
The internationally active HOLINGER Group develops intelligent solutions for all challenges in the water cycle.
At HOLINGER Switzerland, 450 employees at 20 locations are committed to projects ranging from regional to international scale.
To strengthen our team, we are looking for a qualified, committed person for our branch in Baden.
#J-18808-Ljbffr
CHEF DE PROJET : TRAVAUX PUBLICS, CHALEUR RÉSEAU (h/f/d) - dès maintenant ou à convenir 80 - 100 % Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CHEF DE PROJET : TRAVAUX PUBLICS, CHALEUR RÉSEAU (h/f/d) - dès maintenant ou à convenir 80 - 100 % erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CHEF DE PROJET : TRAVAUX PUBLICS, CHALEUR RÉSEAU (h/f/d) - dès maintenant ou à convenir 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von jobup auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei jobup sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei jobup zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
