Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektroprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und koordiniere mit verschiedenen Teams.
- Unternehmen: Caeli, ein dynamisches Unternehmen mit 42 Mitarbeitern und einem kreativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Transportprämie und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ingenieur HES oder gleichwertige Ausbildung mit Erfahrung in Elektroprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Caeli compte 42 collaborateurs dont 4 chefs de projets et 6 planificateurs en électricité. Nous cherchons notre 5ième chef de projets pour compléter notre équipe.
VOS TACHES
- Élaborer les rapports d’avant-projets et d’études : dimensionnement, descriptif de fonctionnement et calculs (bilan de puissance, calculs d'éclairage, etc.), et chiffrage
- Établir les dossiers d’appel d’offres et analyse
- Piloter les plans d’exécution en lien avec les planificateurs
- Assurer le suivi du chantier ainsi que le bon contrôle et la gestion des tâches en cours
- Assurer la bonne coordination avec les autres corps de métier
- Assurer la relation directe avec le maître d'ouvrage et les architectes
- Gérer vos projets y compris sur le plan financier en toute autonomie et sous contrôle de votre supérieur.
VOTRE PROFIL
- Ingénieur-e HES, technicien-ne ES ou titre jugé équivalent
- Une expérience réussie dans un bureau d'ingénieurs en électricité ou en tant que chargé d’affaires, avec des projets de la conception à la mise en service
- Aisance avec les outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Bonnes connaissances des normes suisses et du CAN
- Faculté d’analyse et de prise de décision facilitant l’autonomie dans la gestion de mandats
- Capable de comprendre les besoins de nos clients en y répondant de manière appropriée
- Aisance dans la communication écrite et verbale
- Capable de gérer vos priorités et savoir déléguer
- Aimer travailler en équipe dans un esprit coopératif.
NOUS PROPOSONS
- Un travail varié sur des projets d’envergure au sein d’une équipe dynamique
- Contrat de travail : CDI
- Taux d’occupation : 100 %, 42,5 h par semaine
- Horaires flexibles et télétravail
- Prime de transport ou place de parc
- Rémunération à convenir selon profil.
Chef de projets électricité Arbeitgeber: jobup
Caeli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden und bedeutenden Projekten im Bereich Elektrizität zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team von 42 Mitarbeitern, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Vorteilen wie Transportprämien oder Parkplätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de projets électricité erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de projets électricité interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projets électricité mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die aktuellen Projekte von Caeli. Zeige, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in der Elektroplanung verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Sei flexibel und zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und auch mal Aufgaben zu delegieren, wenn es nötig ist.
