Chef d'équipe achats opérationnels 90-100%
Chef d'équipe achats opérationnels 90-100%

Chef d'équipe achats opérationnels 90-100%

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und optimiere die Beschaffungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Gilgen Door Systems, führendes Unternehmen für innovative Türsysteme in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vorsorgepläne.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsprozesse aktiv in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenzen erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Rejoignez Gilgen Door Systems, leader suisse des systèmes de portes. Parce que nous opérons dans 70 pays, nous sommes reconnus mondialement comme le leader suisse des systèmes innovants de portes et portails. Nous offrons un service de première classe et d'excellentes prestations à nos partenaires internes et externes.

Tâches

  • Diriger l'équipe d'achat avec proximité au quotidien.
  • Assurer l'approvisionnement en matériaux dans les délais.
  • Optimiser les processus d'achat et maintenir des relations fournisseurs.

Compétences

  • Formation en commerce ou technique avec expérience en achats.
  • Compétences en leadership et gestion d'équipe.
  • Excellentes connaissances en ERP, notamment SAP.

Votre domaine de responsabilités

  • Direction technique et disciplinaire de l'équipe achats avec une forte proximité au quotidien.
  • Assurer l'approvisionnement ponctuel en matériaux directs et indirects.
  • Gérer, optimiser et développer de manière pragmatique les processus et systèmes d'achats.
  • Établir et entretenir des relations fournisseurs fiables ainsi que gérer avec assurance les pénuries et escalades.
  • Collaboration étroite et orientée solutions avec la production, la logistique, la technique et le contrôle de gestion.
  • Élaboration d'indicateurs et de rapports ainsi que garantie de la qualité, de la conformité aux directives et de l'efficacité.

Votre profil

  • Formation commerciale ou technique achevée avec formation complémentaire en achats/chaîne d'approvisionnement et plusieurs années d'expérience dans les achats opérationnels (idéalement dans l'industrie).
  • Expérience dans la gestion d'équipe et plaisir à accompagner vos collaborateurs tant sur le plan professionnel qu'humain.
  • Grande initiative personnelle, forte capacité de mise en œuvre et plaisir à prendre les choses en main activement.
  • Méthode de travail structurée, orientée solutions et autonome avec assertivité ainsi que fortes compétences en communication et travail d'équipe.
  • Très bonnes connaissances ERP (par ex. SAP) ainsi que l'allemand langue maternelle et un bon anglais.

Nous vous offrons

  • Un poste responsable et varié avec la possibilité de façonner et développer nos processus d'achats.
  • Travailler dans une entreprise à dimension internationale avec une hiérarchie plate et des processus décisionnels courts.
  • Une équipe collégiale et solidaire qui valorise les succès communs.
  • Des modèles de travail flexibles et des possibilités de télétravail.
  • Une caisse de pension avec des plans de prévoyance attractifs.

Intéressé ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Pour plus d'informations, veuillez contacter Rolf Maurer, Directeur RH, +41 31 734 41 81 et Michael Zwahlen, Responsable des achats, +41 31 734 45 72.

Chef d'équipe achats opérationnels 90-100% Arbeitgeber: jobup

Gilgen Door Systems AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine kollegiale und unterstützende Teamkultur, die auf gemeinsamen Erfolgen basiert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Vorsorgeplänen und der Chance, unsere Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

jobup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef d'équipe achats opérationnels 90-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In einem Teamleiter-Job sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef d'équipe achats opérationnels 90-100%

Leadership
Gestion d'équipe
Approvisionnement en matériaux
Optimisation des processus d'achat
Relations fournisseurs
Connaissances en ERP
SAP
Analyse de données
Communication
Travail d'équipe
Méthode de travail structurée
Orientation solutions
Assertivité
Initiative personnelle

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret, wie du das Team unterstützen kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Gilgen Door Systems und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über ERP-Systeme betonen

Da Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme zur Optimierung von Einkaufsprozessen genutzt hast.

Fragen zur Teamführung vorbereiten

Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du Herausforderungen in der Teamdynamik angehst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich fit für die Rolle bist.

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