Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im operativen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 140 Jahren Erfahrung in der Sonnen- und Sichtschutzbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und umfassende Versicherungsleistungen.
- Weitere Informationen: Mindestens 28 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und arbeite an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im operativen Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Join the Griesser team! Seit 1882 gestalten wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsorte – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten. Werden Sie Teil von Griesser und helfen Sie uns, das perfekte Gleichgewicht zwischen Sonne und Schatten zu schaffen. Hier beginnt Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Fachliche Führung und Coaching des Teams im operativen Einkauf
- Verantwortung für den operativen Einkauf und damit verbundene Prozesse, einschließlich der Weiterentwicklung von Dokumentationen in Form von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Schnellleitfäden
- Weiterentwicklung des Kennzahlen-Systems, Durchführung von Analysen und Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams
- Kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse entlang der gesamten Lieferkette
- Sicherstellung einer zeitgerechten Materialversorgung durch effiziente Materialbedarfsplanung (MRP) und regelmäßige Überprüfung der Materialbedarfe
- Aktive Zusammenarbeit mit strategischem Einkauf, Produktion, Planung, Logistik und Lieferanten zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Verantwortung als Key User des Einkaufs für das ERP-System (Identifikation und Lösung/Berichterstattung von System- und Dateninkonsistenzen, die die MRP-Qualität betreffen) sowie Unterstützung bei Digitalisierungs- und Prozessprojekten
Was wir bieten:
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Option
- Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, einschließlich zusätzlicher Pensionskassenleistungen und weltweiter privater Unfallversicherung, eigene Pensionskasse, tägliche Krankheits-/Unfallversicherung
- Ruhe & Freizeit: Mindestens 28 Tage Urlaub, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka-Beiträge und Vorzugskonditionen auf Griesser-Produkte
Was Sie mitbringen:
- Kaufmännische oder technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Einkauf, Supply Chain Management oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf oder in der Disposition in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Materialbedarfsplanung (MRP), Lagerverwaltung und Lieferantensteuerung
- Sehr gute ERP-Kenntnisse (idealerweise Microsoft Dynamics 365 F&SCM) sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Starke Affinität zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und datenbasiertem Arbeiten
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungskraft und hoher Eigeninitiative
- Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an fachlicher Führung, Coaching und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Chef d'équipe Approvisionnement Opérationnel (tous genres) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef d'équipe Approvisionnement Opérationnel (tous genres) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von jobup zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'équipe Approvisionnement Opérationnel (tous genres) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei jobup bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
