Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und definiere die digitale Wachstumsstrategie für Mammut.
- Unternehmen: Mammut, eine führende Outdoor-Marke mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, moderne Anstellungsbedingungen und großartige Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Handels und arbeite mit großen Marken wie Amazon.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Account Management und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Rejoignez-nous en tant que Chef d’équipe Gestion de Comptes Digitaux (tous). Pour notre équipe Digital Business, nous recherchons un leader expérimenté, orienté commercialement et stratégique, pour accélérer la croissance de l’activité digitale en gros de Mammut. Dans ce rôle clé de leadership, vous définirez l’orientation de notre stratégie de comptes digitaux, stimulerez une croissance rentable auprès des partenaires en ligne clés, et dirigerez une équipe performante.
Avec Amazon comme axe principal, vous jouerez un rôle crucial dans la définition du futur paysage de la distribution digitale de Mammut.
Vos responsabilités
- Définir et exécuter la stratégie digitale en gros de Mammut, créant des opportunités de croissance durables sur Amazon et d’autres comptes digitaux prioritaires.
- Assumer la performance commerciale sur le sell-in et le sell-out ainsi que le P&L des comptes digitaux stratégiques, pilotant le chiffre d’affaires, la rentabilité, les priorités d’investissement et la création de valeur à long terme.
- Conduire le trading sell-out en saison sur Amazon et les comptes digitaux prioritaires, transformant les insights de performance en actions sur la disponibilité, l’assortiment, les prix, les promotions, les médias, le contenu et l’exécution sur l’étagère digitale.
- Agir en tant que responsable commercial senior pour les partenariats clés, construisant des relations au niveau exécutif et menant des négociations critiques avec les clients et partenaires externes.
- Traduire les tendances du marché, les insights consommateurs et les données de performance en décisions commerciales impactantes, identifiant des opportunités pour renforcer la position digitale de Mammut.
- Diriger, coacher et développer l’équipe de comptes digitaux, favorisant une culture de responsabilité, de collaboration et d’amélioration continue.
- Assurer l’alignement transversal entre les ventes, le marketing, le merchandising, la planification, les opérations et la finance pour garantir une exécution et une performance commerciale de premier ordre.
- Façonner et développer les capacités, processus et modes de travail du Digital Wholesale, aidant à établir Mammut comme une marque outdoor premium leader sur les canaux digitaux.
Votre profil
- Expérience approfondie en gestion de comptes digitaux, e-commerce, gestion de marketplace ou leadership commercial digital, idéalement dans les secteurs outdoor, articles de sport, mode ou marques grand public premium.
- Antécédents prouvés de croissance réussie de grands comptes digitaux, incluant une expertise approfondie en gestion Amazon 1P et modèles commerciaux de vente en gros digitale sur le sell-in et le sell-out trading.
- Solide sens commercial et financier avec expérience en gestion du chiffre d’affaires, rentabilité, P&L et décisions stratégiques d’investissement.
- Capacité démontrée à traduire des données complexes en recommandations stratégiques claires et résultats commerciaux, capable de définir et piloter des feuilles de route transversales complexes alignées sur les priorités business.
- Expérience de leadership inspirant avec d’excellentes compétences en gestion des parties prenantes, communication et négociation.
- Esprit d’exécution pratique et structuré, capable de naviguer entre stratégie, analytique et détails opérationnels avec une capacité claire à prioriser et gérer les actions à court terme tout en planifiant à long terme.
- Anglais courant et passion pour la montagne, les sports outdoor et la marque Mammut.
Avantages de travailler chez Mammut
- Les nouvelles idées sont entendues, et un environnement de travail dynamique et agile offre un terrain fertile pour leur mise en œuvre.
- Vous bénéficiez d’un espace de travail hybride avec la possibilité de travailler jusqu’à 100 % à domicile.
- Des conditions d’emploi modernes et une bonne solution de caisse de pension sont évidentes.
- Vous êtes parfaitement équipé pour votre prochaine aventure grâce à d’excellentes remises.
- Votre journée de travail est bien équilibrée grâce au programme sportif gratuit à Seon, à l’accès à la salle d’escalade à proximité ainsi qu’à la machine à café Barista très fréquentée.
Chef d'équipe Gestion de Comptes Digitaux (tous) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef d'équipe Gestion de Comptes Digitaux (tous) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie jobup treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an jobup empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von jobup dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei jobup bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'équipe Gestion de Comptes Digitaux (tous) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei jobup bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei jobup erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
