Chef d'équipe Projets clients (80 - 100%)

Chef d'équipe Projets clients (80 - 100%)

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: CISTEC, ein innovatives Unternehmen im Bereich Krankenhausinformationssysteme.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 5 Wochen Urlaub pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Führungskompetenzen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Rejoignez CISTEC en tant que Team Lead Kundenprojekte. Contribuez à la santé ! Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l'un des systèmes d'information hospitaliers leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c’est la conviction qu’un bon logiciel soulage les personnes et améliore les soins aux patients.

Vos tâches

  • Direction technique et administrative de l’équipe, pour assurer l’atteinte des objectifs ainsi que la prise en charge des tâches et responsabilités définies.
  • Allocation des ressources de l’équipe aux différents rôles et tâches ainsi que gestion des capacités des chefs de projet.
  • Direction du personnel avec toutes les tâches telles que le recrutement, l’accompagnement et le développement des membres de l’équipe ainsi que la gestion des départs.
  • Responsable de la coordination interne et de l’échange d’informations.
  • Clarification de la stratégie et définition des priorités.
  • Définition et suivi des indicateurs clés et respect de la méthodologie de projet.
  • Réalisation de projets mandatés par la direction générale.
  • Direction et participation à des projets pour le développement stratégique et opérationnel de CISTEC AG.

Votre profil

  • Expérience dans la gestion de projets complexes incluant la responsabilité du budget, des délais et des ressources.
  • Diplôme universitaire pertinent ou formation avec certifications en méthodologies de projet.
  • Compétences en leadership pour la gestion des collaborateurs en ligne hiérarchique.
  • Méthode de travail structurée et fondée (cascade et agile).
  • Communication assurée avec les parties prenantes et capacité de prise de décision.
  • Grand sens des responsabilités, résistance au stress et orientation solution.
  • Esprit entrepreneurial, goût pour la prise de décision et qualités de leadership.
  • Très haute motivation personnelle, énergie et résilience.
  • Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais, le français est un atout.

Nous vous offrons

  • Un travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l’interface de l’IA et de la santé, – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.
  • Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.
  • Travail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont bien entendu possibles. Après la période d’essai, vous pouvez travailler jusqu’à quatre jours par semaine à distance.
  • Culture d’apprentissage et d’innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences spécialisées et salons. Des hiérarchies plates et un environnement d’équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.
  • Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé non payé est possible après accord.

Diversité et inclusion

CISTEC est synonyme d’égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles ou de leur origine.

Chef d'équipe Projets clients (80 - 100%) Arbeitgeber: jobup

CISTEC est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail innovant et flexible, où chaque membre de l'équipe contribue à des projets significatifs ayant un impact direct sur le secteur de la santé. Avec une culture d'apprentissage dynamique, des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs tels que 5 semaines de congés par an et la possibilité de télétravail, CISTEC favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle tout en soutenant la diversité et l'inclusion au sein de son équipe.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef d'équipe Projets clients (80 - 100%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von CISTEC verstehst und teilst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und innovative Technologien. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das wird Eindruck machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'équipe Projets clients (80 - 100%) mit Bravour zu bestehen

Gestion de projets complexes
Responsabilité budgétaire
Gestion des ressources
Leadership
Méthodologies de projet (cascade et agile)
Communication avec les parties prenantes
Prise de décision

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil von CISTEC zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!

Erzähl deine Geschichte!:Nutze das Anschreiben, um uns mehr über deine Erfahrungen und Erfolge zu erzählen. Wie hast du in der Vergangenheit Projekte geleitet? Was macht dich zum perfekten Team Lead für unsere Kundenprojekte?

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von CISTEC. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das Verständnis für die Mission des Unternehmens, insbesondere im Gesundheitsbereich, kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Budget- und Ressourcenverwaltung sowie deine Erfolge in der Teamführung. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt und helfen, deine Argumente zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was besonders in einer Führungsposition geschätzt wird.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine Schlüsselkompetenz ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Eine gute Kommunikation kann den Unterschied machen, besonders in einer Rolle, die viel Interaktion erfordert.