Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Cyber Security Team und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Netrics Group, ein führender Managed Security Service Provider in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, coole Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen, motivierten Teams in einem energiegeladenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite mit starken Technologiepartnern.
- Qualifikationen: Erfahrung in Managed Security Services und Microsoft Sicherheitstechnologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Teamleiter für Cyber Security Services übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Cyber Security Business Line der Netrics Group. Mit Ihrem Fokus auf innovative Microsoft-Sicherheitslösungen positionieren Sie unser Unternehmen als führenden Managed Security Service Provider (MSSP) auf dem Schweizer Markt. Sie tragen die volle Verantwortung für die Ergebnisse in Bezug auf Umsatz und EBITDA und entwickeln kontinuierlich unser Dienstleistungsportfolio weiter.
So sieht Ihr Job aus:
- Sie entwickeln und setzen erfolgreich die kurz-, mittel- und langfristige Cyber Security-Strategie der Netrics Group um.
- Mit Ihren strategischen Fähigkeiten pflegen und stärken Sie Allianzen mit Microsoft und anderen Technologiepartnern.
- Sie leiten ein multidisziplinäres Team von SOC-Analysten, Sicherheitsingenieuren, Beratern und Vertriebsmanagern sowohl auf personeller als auch auf fachlicher Ebene.
- Sie gewährleisten eine hohe Servicequalität und sind verantwortlich für den gesamten Servicelebenszyklus von der Planung bis zum Betrieb.
- Mit Ihrem technischen Know-how arbeiten Sie direkt an anspruchsvollen Kundenprojekten und in Eskalationsfällen.
- Sie tragen aktiv zur Kundengewinnung, Presales und zur Erstellung von Lösungsdesigns bei.
- Sie erreichen die festgelegten Geschäftsplanziele in den Bereichen Umsatz, Gewinn und Marktanteil und positionieren Netrics nachhaltig als strategischen Sicherheitspartner auf Entscheider- und Fachkräfteebene.
- Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Fokus steuern Sie die Budgetplanung, Kostenkontrolle und Margenoptimierung.
Was Sie mitbringen sollten:
- Beruflich: Mehrjährige fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Managed Security Services, insbesondere SOC-Operationen.
- Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Sicherheitstechnologien wie MS Sentinel, MS Defender Suite (Endpoint, Office 365, Identity, Cloud), MS Purview sowie außerhalb des MS-Umfelds (z.B. Palo Alto Networks, Fortinet).
- Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen in hybriden und Cloud-Umgebungen (Azure, M365).
- Fähigkeit zur praktischen technischen Mitarbeit, insbesondere in komplexen Projekten oder Eskalationssituationen.
- Erfahrung in Incident Response, Penetration Testing, Compliance-Rahmenwerken (ISO 27001, NIST, CIS Benchmarks) ist von Vorteil.
- Persönlich: Starke Führungsqualitäten für gemischte Teams aus Senior- und Junior-Rollen.
- Hohe unternehmerische Kompetenz kombiniert mit Erfahrung in der P&L-Verantwortung.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf C-Level.
- Fähigkeit zum Change Management und zur internen Positionierung neuer Geschäftseinheiten.
- Verhandlungssicherheit mit Technologiepartnern, Kunden und internen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.
Was Ihren Traumjob ausmacht:
- Technisch anspruchsvolle Umgebungen mit Gestaltungsspielraum und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Sie genießen es, auf der Überholspur zu sein und helfen, den Kurs zu setzen.
- Sie sind Teil der Netrics-Familie, eines jungen, motivierten Teams in einem hochenergetischen Umfeld.
- Flexible und moderne Arbeitsbedingungen, coole Vorteile und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Chef d'équipe Services de Cybersécurité 80-100% (h/f/d) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
