Chef d'équipe Services des installations EMS 80 - 100 % (h/f/d)

Chef d'équipe Services des installations EMS 80 - 100 % (h/f/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 8 Mitarbeitern im Facility Management und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf Technologie und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatte, gesundes Restaurant, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Informelles Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und setze dein Wissen in der Praxis um.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Staff discounts for many leisure activities and services
  • Team Leader Facility Services EMS 80 - 100 % (m/f/d)

True to the vision "We drive innovation to improve people's lives," the Hamilton companies have been delivering solutions for the healthcare sector since 1950.

We are an innovative pioneer in ventilators, automated pipetting and storage of samples, as well as the development of process sensors.

As part of the Business Unit Shared Services (SHS) of Hamilton AG, this area takes on central tasks for the Hamilton companies.

Teams in HR, ICT, Corporate Communication, Facilities, and Finance ensure that processes run smoothly and employees worldwide are optimally supported.

This is what you can achieve

  • Operation of infrastructures and building services systems at the Ems site with a team of 8 employees
  • Ensuring maintenance through inspection, servicing, repair, and improvement with internal and external resources
  • Calling up, negotiating, awarding, accompanying external service providers, and acceptance of work
  • Ensuring adequate external cleaning (basic, maintenance, and special cleaning)
  • Accompanying internal and external audits in the facility area
  • Conducting training for emergency organisation members
  • Ensuring an on‑call organisation and security rounds at weekends
  • Support at events

This is what you bring with you

  • Commercial basic training
  • Preferably: Specialist in operational maintenance with a federal certificate of competence, caretaker with a federal professional certificate, or certified janitor
  • Ideally further training as a maintenance specialist with a federal certificate of competence or certified manager in facility management and maintenance
  • Leadership qualities and leadership experience
  • Driving licence for aerial work platforms IPAF
  • Basic training in personal protective equipment against falls (PSAg A)
  • Basic training in fire protection safety officer
  • Ideally authorisation according to Art. 15 NIV
  • First aid training IVR level 2 or 3 is an advantage

What We Offer

  • Green Sense: The healthy and sustainable staff restaurant
  • Sports & Fun - see what surprises lie in store
  • Advisory services provided by external partners for various life situations
  • Diverse opportunities for further training and development
  • An informal working environment
  • Compensation time for bridging days between Christmas and New Year
  • A dedicated pension fund with the possibility to choose from three options

I can put my theoretical knowledge into practice here.

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Chef d'équipe Services des installations EMS 80 - 100 % (h/f/d) Arbeitgeber: Jobup

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.

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Kontaktdaten:

Jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef d'équipe Services des installations EMS 80 - 100 % (h/f/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Jobup helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Jobup! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'équipe Services des installations EMS 80 - 100 % (h/f/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenzen
Erfahrung in der operativen Instandhaltung
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Gebäudeverwaltung
Ausbildung im Facility Management
Kenntnisse in der Sicherheitsorganisation
Lizenz für Arbeitsbühnen (IPAF)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Jobup:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Jobup und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.