Chef d'équipe site / traitement des déchets de construction (h/f/d)

Chef d'équipe site / traitement des déchets de construction (h/f/d)

Unterengstringen Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Bauabfallverwertung mit modernster Infrastruktur.
  • Vorteile: Faire Arbeitsbedingungen, überdurchschnittliche Sozialleistungen und ein abwechslungsreicher Arbeitstag.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes, kollegiales Team.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu einem effizienten Materialmanagement in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Recycling sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Nous recherchons un Teamleiter pour notre site à Unterengstringen. Rejoignez un environnement dynamique et innovant.

Tâches

  • Diriger l'équipe de machinistes et les employés temporaires.
  • Assurer un fonctionnement fluide de l'aire de production.
  • Planifier la production et gérer les stocks efficacement.

Compétences

  • Formation technique ou artisanale requise, expérience en recyclage.
  • Excellentes compétences en gestion d'équipe et en communication.
  • Capacité à travailler de manière autonome et proactive.

Dans cette fonction, vous assumez la responsabilité du bon fonctionnement du site et veillez à ce que la réception des matériaux, la production, l'alimentation des usines ainsi que la gestion des stocks et des dépôts se déroulent de manière efficace et sécurisée.

Vos tâches

  • Gestion opérationnelle de l'équipe des machinistes ainsi que des employés temporaires.
  • Assurer le bon fonctionnement du site.
  • Planification de la production et hebdomadaire du traitement des matériaux.
  • Planification de l'utilisation de la station de concassage propre ainsi que coordination des concasseurs externes si nécessaire.
  • Traitement de matériaux de construction primaires et recyclés de haute qualité avec la station de concassage combinée.
  • Élaboration de concepts de stockage et de dépôt.
  • Création et gestion de dépôts de gravier.
  • Approvisionnement des usines de gravier, béton et asphalte en matériaux en vrac.
  • Réalisation de travaux mécaniques avec chargeuse pneumatique, pelle, dumper ou autres engins de chantier.
  • Chargement de camions avec divers matériaux en vrac.
  • Organisation des travaux de réparation et de service sur les engins de chantier.

Votre profil

  • Formation professionnelle technique ou artisanale achevée, par exemple mécanicien d'engins de chantier, mécanicien agricole, recycleur ou équivalent.
  • Expérience dans une carrière de gravier ou une usine de recyclage ainsi que comme conducteur d'engins de chantier, en particulier avec des machines M2 et M3, est indispensable.
  • Première expérience dans une fonction de direction est un avantage ; volonté de se former dans le domaine de la gestion du personnel.
  • Très bonnes connaissances de l'allemand.
  • Bonnes connaissances de MS Office.
  • Grand sens des responsabilités et méthode de travail autonome.
  • Flexibilité, résistance au stress ainsi que pensée pratique et orientée solutions.
  • Personnalité terre‑à‑terre, dynamique avec une attitude positive, à l'aise dans un environnement de travail direct et parfois rude.

Notre offre

Nous vous proposons une activité variée et responsable dans une fonction clé centrale sur le site. En tant que pivot de la gestion des matériaux, vous assumez la responsabilité d'un fonctionnement sans faille et êtes en étroite collaboration avec la direction de l'usine. Vous travaillez sur un site passionnant, spacieux et diversifié avec des installations modernes, des processus clairement définis et une infrastructure contemporaine. Vous bénéficiez d'une journée de travail polyvalente, de différents domaines d'activité, d'une équipe bien rodée et de défis passionnants au quotidien. De plus, nous vous offrons des conditions d'emploi équitables et modernes, des prestations sociales supérieures à la moyenne ainsi qu'une collaboration dans une équipe dynamique, collégiale et serviable avec des voies de décision courtes.

Chef d'équipe site / traitement des déchets de construction (h/f/d) Arbeitgeber: jobup

Nous sommes un employeur de choix à Unterengstringen, offrant un environnement de travail dynamique et innovant. En tant que Teamleiter, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe soudée, tout en profitant de conditions d'emploi équitables et de prestations sociales supérieures à la moyenne. Rejoignez-nous pour relever des défis passionnants dans un cadre moderne et bien équipé.

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Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef d'équipe site / traitement des déchets de construction (h/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team oder den Standort vorher zu besuchen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Recycling und Baustellenmanagement. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'équipe site / traitement des déchets de construction (h/f/d) mit Bravour zu bestehen

Formation technique ou artisanale
Expérience en recyclage
Gestion d'équipe
Compétences en communication
Autonomie
Proactivité
Planification de la production

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Recycling und Maschinenführung. Zeige auf, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Rolle des Teamleiters einbringen kannst.

Strukturiere deine Bewerbung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Schau dir an, wie sie im Bereich Recycling und Abfallmanagement arbeiten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Mission und die Projekte des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Teamleiter zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den aktuellen Projekten sind immer gut.

Präsentiere deine Flexibilität

In einem dynamischen Umfeld wie diesem ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an Veränderungen angepasst hast oder proaktiv Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du gut in das Team passt und Herausforderungen meistern kannst.