Chef d'équipe transbordement
Chef d'équipe transbordement

Chef d'équipe transbordement

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine dynamische Transbordement-Team von 15 Personen in einem modernen Logistikzentrum.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit einer respektvollen und kooperativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Nachtarbeit von Dienstag bis Samstag, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und führe ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und gute Französischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Dans notre Centre Cargo Logistique Léman ultramoderne, tu fais partie d’une famille de 107 personnes. Une infrastructure hors pair, des outils de travail modernes et une coopération respectueuse t’attendent dans la paisible localité de Vufflens-la-Ville.

Tes tâches

  • Diriger et superviser l'équipe de transbordement (env. 15 personnes)
  • Travail en horaire de nuit (03h00-12h35), du mardi au samedi
  • Répartition et planification des collaborateurs
  • Apport de propositions d'amélioration pour les processus de travail
  • Chargement et déchargement des véhicules et wagons de chemins de fer
  • Évaluer le personnel et conduire des entretiens de recrutement, de suivi et de recadrage

Ce que tu apportes

  • Professionnel engagé, structuré et flexible, attaché à des processus clairs, une communication transparente et au respect des règles
  • Expérience confirmée dans la conduite d’équipe validée par une formation continue
  • Aptitude à mener des entretiens d’évaluation, de suivi et de recadrage
  • Très bonnes connaissances du français (allemand un atout)
  • Maîtrise d’un système ERP et des outils Office (SAP un atout)

Qui nous sommes

Aucune entreprise de notre taille n’est aussi familiale que la nôtre, chacun dispose d’une voix chez nous. Nous nous tutoyons, de l’apprenti au chef, et entretenons la proximité au sein de l’équipe ainsi que vis‑à‑vis de la direction. Nous offrons différentes possibilités de carrière et de développement dont nous discutons avec toi lors de bilans de compétences réguliers et te soutenons lors de formations continues.

Chef d'équipe transbordement Arbeitgeber: jobup

Notre entreprise se distingue par une culture familiale où chaque voix compte, favorisant un environnement de travail respectueux et collaboratif. Située à Vufflens-la-Ville, notre infrastructure moderne et nos outils de travail de pointe permettent à nos employés de s'épanouir tout en bénéficiant d'opportunités de développement professionnel grâce à des bilans de compétences réguliers et des formations continues.
J

Kontaktperson:

jobup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef d'équipe transbordement

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Chef d'équipe transbordement interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 3

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle in einem Nachtschichtbetrieb ist, betone deine Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, die Extrameile zu gehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef d'équipe transbordement

Führungskompetenz
Teamleitung
Planung und Organisation
Prozessverbesserung
Ladung und Entladung von Fahrzeugen
Mitarbeiterbewertung
Rekrutierungsgespräche
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung mit ERP-Systemen
Kenntnisse in Office-Anwendungen
Französischkenntnisse
Deutschkenntnisse (von Vorteil)
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Atmosphäre passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, dich schnell zu verstehen und einen positiven Eindruck zu gewinnen.

Sprich unsere Sprache!: Da wir in einem französischsprachigen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Französischkenntnisse zeigst. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne das unbedingt – das ist ein Plus!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Unternehmenskultur. Da das Unternehmen Wert auf eine familiäre Atmosphäre legt, zeige, dass du Teamarbeit schätzt und bereit bist, in einem respektvollen Umfeld zu arbeiten.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position die Leitung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und bei der Planung unterstützt hast, um die Effizienz zu steigern.

Zeige deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten

In der Logistik kann es oft zu unerwarteten Herausforderungen kommen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Vorschläge du zur Verbesserung von Arbeitsprozessen hast.

Sprich über deine Kommunikationsfähigkeiten

Da klare Kommunikation wichtig ist, solltest du betonen, wie du mit deinem Team und anderen Abteilungen kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, Feedback zu geben und zu empfangen, sowie konstruktive Gespräche zu führen.

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