Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und verfolge spannende Projekte im Bereich Wärmepumpen.
- Unternehmen: Helion, ein innovatives Unternehmen in der Energiewende.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Gebäudetechnik, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Rejoignez Helion en tant que Chef/fe de projet junior. Innovant, dynamique, et engagé dans la transition énergétique.
- Tâches
- Planifier et suivre des projets de pompes à chaleur.
- Coordonner les parties prenantes et assurer la qualité.
- Collaborer avec des équipes et respecter les normes de sécurité.
- Compétences
- Diplôme en ingénierie ou technique du bâtiment, passionné par l'énergie.
- Excellentes compétences en communication et organisation.
- Maîtrise de l'environnement Office 365.
Nous sommes les #Transiteurs energétiques!
Avec chaque installation photovoltaïque, chaque station de recharge et chaque pompe à chaleur construite en Suisse, nous nous rapprochons un peu plus du tournant énergétique et agissons de manière proactive contre la crise climatique.
Nos collaboratrices et collaborateurs sont des #Transiteurs energétiques !
Avec ses six sites, Helion est présent dans toute la Suisse et est un fournisseur leader d'installations photovoltaïques, de pompes à chaleur, de systèmes de stockage et d'électromobilité.
Pour notre site d'Yverdon-les-Bains, nous te cherchons de suite ou à convenir en tant qu'Helionaute.
- Chef/fe de projet junior pompes à chaleur
- Tes tâches
- Après une phase d'intégration et de formation, tu participeras progressivement à:
- La planification et le suivi des projets de pompes à chaleur
- La coordination des différentes parties prenantes (clients, équipes techniques, partenaires)
- Le suivi des coûts, délais et qualité des projets
- La collaboration avec nos équipes en Suisse alémanique
- La mise en oeuvre rigoureuse des règles de sécurité au travail
Tu seras accompagné-e par des collègues expérimentés pour monter en compétence rapidement sur les aspects techniques et la gestion de projet
- Ton profil
- Jeune diplômé-e (ingénieur-e, technique du bâtiment, énergie) ou chef-fe de projet / coordinateur-trice souhaitant évoluer vers un rôle plus technique
- Intérêt marqué pour les pompes à chaleur et la transition énergétique
- Bonne organisation et envie d'apprendre
- Excellentes compétences en communication orale et écrite ainsi qu’une bonne maîtrise de l’environnement Office 365
- Permis de conduire catégorie B indispensable
- Notre offre - ta chance
Nous offrons un travail intéressant et varié dans un secteur d'activité durable et tourné vers l'avenir.
Helion est une entreprise moderne offrant des conditions de travail attractives et des collaborateurs motivés.
Notre entreprise a à cœur que nos collaborateurs/trices progressent.
C'est pourquoi nous encourageons la formation et le perfectionnement de manière ciblée dans toute la Suisse et offrons des cours internes et externes.
Voilà ce dont tu peux te réjouir
- Un environnement et des outils de travail modernes
- Un accompagnement structuré pour monter en compétences
- Nous accordons à nos collaborateurs la confiance et la marge de manœuvre nécessaires pour travailler de manière autonome
- Un emploi avec des perspectives : nous soutenons le développement de nos collaborateurs, tant sur le plan professionnel que personnel - c'est toi qui décides !
- Accès direct et à prix réduit à nos produits
- En tant que membre du groupe AMAG, profite d'avantages lucratifs auprès de la plus grande entreprise automobile de Suisse.
Chef/fe de projet junior pompes à chaleur Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef/fe de projet junior pompes à chaleur erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/fe de projet junior pompes à chaleur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jobup für die Position als Chef/fe de projet junior pompes à chaleur bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jobup arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jobup passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jobup zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
