Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Dienst für Betreibungen und Konkurs mit spannenden Herausforderungen.
- Unternehmen: BKA des Kantons Glarus, Teil des Justizdepartements.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsvoller Position.
- Weitere Informationen: Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist ein Plus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Recht oder Zertifikat in Betreibung/Konkurs erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Le BKA du canton de Glarus recrute un/e Abteilungsleiter/in. Cette fonction offre des défis passionnants dans un environnement dynamique.
Tâches
- Diriger et développer l'office des poursuites et faillites.
- Assurer la gestion des procédures de manière efficace.
- Gérer le budget et rédiger des rapports d'activités.
Compétences
- Master en droit ou certificat en poursuite/faillite requis.
- Leadership éprouvé dans l'administration publique.
- Compétences en communication écrite et orale.
Le service des poursuites et faillites (BKA) est responsable de l’exécution des poursuites et des faillites dans le canton de Glaris et réalise ainsi le recouvrement forcé étatique des créances dans l’intérêt des créanciers. Il est subordonné au département principal de la justice du Département de la sécurité et de la justice.
Exigences
- Diplôme universitaire en droit au niveau master ou certificat fédéral de spécialiste « Spécialiste en poursuites et faillites » avec formation continue ciblée.
- Personnalité intègre avec expérience professionnelle et de direction avérée dans l’administration publique.
- Goût pour les défis professionnels et pour la formation ciblée des collaborateurs.
- Compétent en analyse et fort en mise en œuvre.
- Capacité d’imposer ses décisions et habileté à négocier, alliées à une grande compétence sociale et ouverture.
- Capacité de communication écrite et orale adaptée au public ainsi que compétence en présentation.
Chef/fe de service BKA 90-100 % Arbeitgeber: jobup
Le BKA du canton de Glarus est un employeur exceptionnel, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels du droit. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, l'organisation favorise une culture de collaboration et d'intégrité, tout en offrant des opportunités de formation continue. Travailler à Glaris signifie également contribuer à des missions significatives au service de la justice, dans un cadre qui valorise l'engagement et l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei jobup
Wenn du auf der Website von jobup stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/fe de service BKA 90-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei jobup erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
