Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Renovierungsprojekte von Villen eigenverantwortlich und koordiniere alle Abläufe.
- Unternehmen: BBS Construction SA - ein dynamisches Unternehmen mit hochwertigen Projekten.
- Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Dienstfahrzeug und echte Autonomie in der Arbeit.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kleinen Team mit einer klaren Vision für jedes Projekt.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Villen und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in der Bauleitung und technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Rénovation lourde von individuellen Villen | Autonomie & Verantwortung
Im Rahmen unserer Entwicklung suchen wir einen/eine Chef(fe) de projet junior / Conducteur(trice) de travaux, der/die in der Lage ist, die vollständige operative Leitung von Renovierungs- und Erweiterungsprojekten für Villen zu übernehmen. Ziel: ein autonomes Profil vor Ort, das mehrere Projekte gleichzeitig steuern kann.
Sie sind direkt verantwortlich für Ihre Operationen und spielen eine zentrale Rolle für den Erfolg der Projekte.
Typologie der Projekte:- Renovierung von individuellen Villen
- Transformation
- Erweiterung
Projekte in der Westschweiz, hauptsächlich in GenfHauptverantwortlichkeiten:
- Vorbereitung der Arbeiten
- Analyse des technischen Dossiers
- Kritische Prüfung des Projekts
- Erstellung des Arbeitsplans
- Einleitung der Ausschreibungen
- Analyse der Angebote
- Leitung der Arbeiten
- Organisation und Planung der Baustelle
- Koordination der Unternehmen und Auftragnehmer
- Leitung der Baustellenbesprechungen
- Überwachung des Fortschritts der Arbeiten
- Qualitätskontrolle der Arbeiten
- Einhaltung der Fristen und Normen
- Finanzielle Überwachung
- Überwachung der Kosten (über unsere Software Procore)
- Validierung der Unternehmenssituationen
- Vorschläge zur Vergabe
- Monatliche Kostenüberwachung
- Management zusätzlicher Arbeiten
- Kundenbeziehung
- Persönliche Begleitung
- Teilnahme an technischen Entscheidungen
- Direkte und transparente Kommunikation mit dem Kunden
- Management der Erwartungen
- Lieferung
- Organisation der Abnahmen
- Management der Mängel
- Überwachung deren Behebung
- 5 bis 10 Jahre Erfahrung in der Leitung und Koordination von Arbeiten in der Westschweiz
- Erfahrung in schwerer Renovierung, Transformation und Erweiterung
- Fähigkeit, eine Baustelle autonom zu leiten
- CFC 20 / 21 / 22: Rohbau, Abdichtung, Holzbau, Maurerarbeiten
- CFC 23 / 242 / 244 / 25: CVSE-Techniken
- Management von Multi-Lot-Baustellen
- Koordination der Auftragnehmer
- Koordination der CVSE-Lots
- Planung, finanzielle Überwachung und Management von Änderungen auf der Baustelle
- Management der Mängel
- Office Suite
- Procore
- Monday
- Autocad (ein Plus)
- Französisch erforderlich
- Englisch B1/B2
- Integrität
- Autonomie
- Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Organisation
- Pragmatismus
- Verantwortungsbewusstsein
Warum BBS Construction SA beitreten?
- Unternehmen in menschlicher Größe
- Hochwertige und anspruchsvolle Projekte
- Dynamische Struktur
- Reale Autonomie
- Globale Sicht auf die Projekte
- Dienstfahrzeug (Mini Countryman)
- 5 Wochen Urlaub
Eintritt: September 2026
Chef(fe) de projet junior / Conducteur(trice) de travaux Arbeitgeber: jobup
BBS Construction SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und menschlichen Umfeld zu arbeiten. Mit Projekten im Bereich der hochwertigen Renovierung von Villen in der malerischen Region Genf fördern wir nicht nur die berufliche Autonomie, sondern bieten auch umfangreiche Wachstumschancen und eine transparente Kommunikation. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer echten Work-Life-Balance mit fünf Wochen Urlaub und einem Firmenfahrzeug, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef(fe) de projet junior / Conducteur(trice) de travaux erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef(fe) de projet junior / Conducteur(trice) de travaux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von jobup auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei jobup sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei jobup zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
