Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine dynamische Gruppe und manage spannende Projekte im Bereich Sanitärtechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Lausanne mit Fokus auf Engineering und Consulting.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und neueste Technologie für ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanitärtechnik und arbeite an komplexen, nachhaltigen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Sanitärtechnik und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Tes missions
- Gestion technique et gestion du personnel (équipe de 4 à 6 personnes)
- Suivi des indicateurs financiers
- Participation à l’élaboration des offres
- Entretien et développement des contacts
- Échange d’informations entre la direction et les collaborateurs
- Direction, coordination et gestion de projets de moyenne à grande envergure ou à forte complexité technique
- Planification et élaboration de concepts sanitaires
Compétences exigées
- Connaissance approfondie des installations sanitaires
- Minimum 5 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en tant que chef de projet en Suisse (bureau d’études ou entreprise)
- Maîtrise fédérale sanitaire ou titre jugé équivalent
- Dynamisme et capacité à travailler en équipe
- Intérêt affirmé pour les nouvelles technologies, l’énergie et le développement durable
Compétences souhaitées
- Expérience dans la gestion d’équipe
- Expérience en conception de fluides spéciaux
- Expérience en conception et en installation de salles propres, laboratoires ou hôpitaux (toutes phases)
- Connaissance de Revit
- Connaissances en allemand et/ou en anglais
Notre offre
Conditions de travail et rémunération
- Horaires de travail flexibles
- 25 jours de vacances, 30 jours à partir de 55 ans (pour A+W Lausanne et A+W Genève conditions spécifiques plus favorables)
- Des congés sans solde jusqu'à 6 mois
- Primes de fidélité pour les jubilés de service tous les cinq ans (après le 10ème jubilé)
Formation continue
- Programme de formation continue interne (Université A+W)
- Modèles de financement de formation continue externe
Caisse de prévoyance et prestations sociales
- Possède sa propre caisse de prévoyance (Excepté A+W Lucerne)
- Prise en charge intégrale des primes de l'assurance assurance accident professionnelle et non professionnelle par l'employeur
Carrière
- Possibilités de carrière dans toute la Suisse
- Entretien de développement personnel et plan de carrière avec les collaborateurs
Avantages sociaux
- Divers avantages et offres dans différents domaines
- Bon demi-tarif CFF
Environnement de travail
- Des bureaux modernes
- Equipement informatique à la pointe de la technologie
Chef(fe) d'équipe Sanitaire (80-100%) Arbeitgeber: jobup
AMSTEIN+WALTHERT LAUSANNE SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie. Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und individuelle Karriereplanung fördert das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung in einem dynamischen Team, das sich für innovative Lösungen im Bereich Sanitärtechnik engagiert. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef(fe) d'équipe Sanitaire (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei jobup siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef(fe) d'équipe Sanitaire (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei jobup nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von jobup einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
