Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere den Sommerlager, sorge für einen reibungslosen Ablauf der Aktivitäten.
- Unternehmen: La Fondation Coup d’Pouce, engagiert für Freizeitaktivitäten für Menschen mit Autismus.
- Vorteile: Belohnende Arbeitsumgebung und wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung, Engagement vom 10. bis 18. Juli 2025.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern mit Autismus und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der sozialen Arbeit und mit Autismus erforderlich, gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Join La Fondation Coup d’Pouce, enhancing leisure for individuals with autism. Enjoy a rewarding work environment and benefits!
Aufgaben:
- Assist in planning and organizing the summer camp.
- Ensure activities run smoothly and safely for participants.
- Coordinate the team and oversee the camp's educational framework.
Fähigkeiten:
- Hintergrund in der Sozialarbeit und Erfahrung mit Autismus erforderlich.
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten erforderlich.
- Die Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten, ist unerlässlich.
Die Coup d’Pouce Foundation ist seit 25 Jahren in Freizeitaktivitäten und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen und/oder Autismus-Spektrum-Störungen aktiv. La Cabane Orange ist ein Freizeitzentrum, das sich auf die Aufnahme von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen spezialisiert hat. Jedes Jahr wird in der französischsprachigen Schweiz ein Sommerlager organisiert. Die Gruppe besteht aus 14 Kindern/Jugendlichen mit Autismus-Spektrum-Störungen, begleitet von 1 Leiter, 1 Co-Leiter, 14 Ausbildern, 1 Koch und 1 Küchenassistenten. In diesem Kontext suchen wir einen Co-Leiter, der unser Team während des Lagers unterstützt.
Ihre Rolle:
- Als Co-Camp-Leiter unterstützen Sie den Leiter bei der Planung und Organisation des Lagers.
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Aktivitäten.
- Koordination des Teams.
- Verwaltung des Sicherheits- und Bildungsrahmens.
Sie gewährleisten das Wohlbefinden der Teilnehmer sowie die Qualität der bereitgestellten Unterstützung. Im Falle einer längeren Abwesenheit des Leiters sind Sie verpflichtet, die Verantwortung für das Lager zu übernehmen.
Engagementzeitraum:
Vom 10. bis 18. Juli 2025 – Lager mit Kindern und Jugendlichen
Präsenz auch erforderlich:
- 20. Juni 2026 für einen Trainingstag "Wie man Freizeitaktivitäten für Menschen mit Autismus organisiert?"
- 27. Juni 2026 für einen Vorbereitungstag.
Gesuchtes Profil:
- Ausbildung im sozialen Bereich.
- Solide Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen.
- Autonomie, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
- Gute organisatorische, kommunikative und Teammanagementfähigkeiten.
- Administrative Fähigkeiten.
- Führerschein (wünschenswert).
Bewerbung:
Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte ein Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf und die üblichen Unterlagen, in denen Sie die Stellenbezeichnung erwähnen.
oder per Post an: Coup d’Pouce Foundation, Avenue de la Chablière 4, 1004 Lausanne.
Die vollständige Stellenbeschreibung kann auf Anfrage bereitgestellt werden. Zögern Sie nicht, uns für weitere Informationen zu kontaktieren! Nur vollständige Bewerbungen erhalten eine Antwort.
Co-camp Leader Arbeitgeber: jobup
Die Coup d’Pouce Stiftung bietet eine erfüllende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Verbesserung der Freizeitgestaltung für Menschen mit Autismus beitragen können. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit Behinderungen fördert die Stiftung ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Als Co-Camp-Leiter haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der sozialen Arbeit einzubringen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in einem spezialisierten Freizeitzentrum in der französischsprachigen Schweiz zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-camp Leader erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Co-Camp-Leiter interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der sozialen Arbeit tätig sind oder Erfahrung mit Autismus haben. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Coup d’Pouce Stiftung und ihre Aktivitäten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Co-Camp-Leiters passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In einem Bereich wie der Arbeit mit Menschen mit Autismus ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement zeigst. Lass uns wissen, warum du diese Rolle wirklich willst und was du beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-camp Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Autismus betonen und warum du perfekt zu unserem Team passt. Lass uns wissen, was dich motiviert, Co-Camp-Leiter zu werden!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Aktivitäten organisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Coup d’Pouce Stiftung und ihre Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung des Freizeitangebots beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der sozialen Arbeit oder im Umgang mit Menschen mit Autismus. Bereite Geschichten vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamführungskompetenzen verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Camp-Planung, den Aktivitäten und dem Team stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, wie du deine Gedanken formulierst und wie du auf Fragen reagierst, um deine Fähigkeit zur Teamkoordination zu demonstrieren.
