Coach/Conseiller.ère en Réinsertion Professionelle 80-100%

Wir begleiten hochqualifizierte Personen in verschiedenen Phasen ihres Berufslebens.

Unsere Stärke und unser Ziel: vielfältige Programme zur Weiterbildung und Coaching mit Fokus auf berufliche und soziale Kompetenzen.

Für unser Zentrum in Fribourg suchen wir so schnell wie möglich, spätestens bis zum 1. November, im Rahmen unserer Nachfolgeplanung eine Person für eine Schlüsselposition im Herzen unseres Programms, die es liebt, die Komplexität des Menschen mit der des Arbeitsmarktes zu verbinden.

Ihre Mission:

• Begleitung eines Rückkehrprozesses ins Berufsleben, was nicht nur bedeutet, jemandem bei der Jobsuche zu helfen.
• Hilfe für eine Person, um schrittweise die Fähigkeit zurückzugewinnen, in einem professionellen Umfeld zu funktionieren, ihre Ressourcen und Grenzen zu identifizieren, Orientierungspunkte wieder aufzubauen und eine realistische sowie nachhaltige Arbeitsweise zu entwickeln.
• Verbindung von Coaching-Qualität, Verständnis der Arbeitswelt, Analysefähigkeit und professionellem Rahmen.
• Unterstützung ohne das Tun abzunehmen, Förderung von Autonomie und Ermöglichung von Fortschritt, Experimentieren und Lernen aus Fehlern.
• Empathie zeigen, ohne den professionellen Rahmen zu verlieren, und die Schwierigkeiten hören und verstehen, während der Fokus auf Möglichkeiten und Zielen bleibt.
• Beobachten, bevor man interpretiert, und Fakten, Beobachtungen und Hypothesen klar unterscheiden, um objektive und nützliche Feststellungen für die Rehabilitationsentscheidungen zu treffen.
• Verständnis der realen Arbeitswelt und Berücksichtigung sowohl der Person als auch ihres beruflichen Umfelds, der Anforderungen der Stelle, der Arbeitsbeziehungen und der Erwartungen des Arbeitgebers.
• Sich in komplexen Situationen wohlfühlen und die Begleitung an manchmal nicht-lineare Werdegänge anpassen, während die Ziele des Re-Trainings im Blick bleiben, indem man Beobachtungen und Kenntnisse teilt, Perspektiven konfrontiert und einen anderen Blickwinkel einholt, wenn die Situation es erfordert.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Sie sind verantwortlich für die individuelle Begleitung eines Portfolios von Teilnehmern während ihrer Rehabilitationsmaßnahme. Konkret:
• Durchführung regelmäßiger individueller Coachings und Definition konkreter Fortschrittsziele mit jedem Teilnehmer.
• Beobachtung und Analyse der funktionalen Fähigkeiten in einem beruflichen Kontext: Organisation, Tempo, Autonomie, Kommunikation, Lastenmanagement, soziale Interaktionen und Anpassungsfähigkeit.
• Begleitung der schrittweisen Entwicklung von Autonomie und Arbeitsfähigkeit.
• Hilfe für die Teilnehmer, um ihr berufliches Projekt zu klären und ihre Rückkehr zum ersten Arbeitsmarkt vorzubereiten.
• Identifikation von Möglichkeiten für Praktika, Einsätze oder Projekte bei Unternehmen.
• Leitung von Workshops und Gruppenschulungen.
• Beitrag zur Schaffung eines Rehabilitationsumfelds, das dem tatsächlichen Funktionieren eines Unternehmens nahekommt, während die Ziele und Grenzen der Maßnahme respektiert werden.
• Enge Zusammenarbeit mit AI-Beratern, Gesundheitsfachleuten, Arbeitgebern und anderen beteiligten Partnern, insbesondere bei Netzwerksitzungen.
• Verfassen strukturierter, faktischer und nützlicher Berichte für die Entscheidungsfindung.
• Dokumentation von Beobachtungen und wichtigen Schritten im Verlauf in unseren internen Tools.
• Aktive Teilnahme am Teamleben und kontinuierlichen Verbesserung unseres Programms.

Ihr Profil:

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft im Bereich Begleitung und Arbeitswelt, die in der Lage ist, eine Vertrauensbasis zu schaffen und gleichzeitig einen klaren Rahmen zu wahren. Idealerweise verfügen Sie über:

• Mehrjährige Erfahrung im Coaching (oder Psychologie), in der beruflichen Eingliederung, Fallmanagement, Berufsberatung, Personalwesen oder Karrierebegleitung.
• Eine anerkannte Ausbildung im Coaching (ICF oder vergleichbare Ausbildung) oder eine relevante Ausbildung im Bereich der beruflichen Begleitung.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes.
• Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungssystems und der Invalidenversicherung oder die Fähigkeit, die Mechanismen schnell zu erlernen.
• Erfahrung in der Gruppenleitung, Workshops oder Schulungen.
• Gute Beherrschung gängiger digitaler Werkzeuge, insbesondere Microsoft 365.
• Direkte Erfahrung mit der AI, Rehabilitationsmaßnahmen oder Fallmanagement ist ein echter Vorteil.
• Exzellente Französischkenntnisse in Wort und Schrift. Gute berufliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind von Vorteil.

Unser Angebot:

Sie treten einem Team bei, das an der Schnittstelle von Coaching, beruflicher Rehabilitation, Ausbildung und Arbeitsmarkt arbeitet. Sie profitieren von:

• Großer Autonomie bei der Organisation Ihrer Begleitungen.
• Ein strukturiertes methodisches Rahmenwerk und Werkzeuge.
• Regelmäßigen Austausch und Praktikumsberichte innerhalb des Teams.
• Reichen und abwechslungsreichen beruflichen Situationen.
• Der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Programms und unserer Praktiken beizutragen.
• Ein Umfeld, in dem die Qualität der Begleitung, Zusammenarbeit und berufliche Verantwortung im Mittelpunkt stehen.
• Eine unbefristete Stelle zwischen 80 und 100% in Fribourg.

InnoPark Schweiz SA - Rue Jacques Gachoud 3, 1700 Fribourg