Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspiriere Schüler im Volleyballtraining und fördere Teamgeist und Fairplay.
- Unternehmen: Internationale Schule mit einem dynamischen Sportumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältiges internationales Umfeld mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die sportliche Entwicklung junger Athleten und teile deine Leidenschaft für Volleyball.
- Qualifikationen: Erfahrung im Volleyballtraining und gute Kommunikationsfähigkeiten mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Partagez votre expertise technique et votre passion du volleyball pour inspirer nos élèves-athlètes au sein d'un environnement international unique, en intervenant comme coach ou assistant-e selon les besoins.
Campus : La Châtaigneraie – Founex
Département : Activités Extrascolaires (ECA) – Sports
Taux : Temps partiel (volume horaire à confirmer selon les inscriptions)
Horaires : À convenir (principalement en après-midi/ fin d’après-midi et certains week-ends lors des tournois)
Date de début : Septembre 2026
Référence : 500 043
Pourquoi ce rôle est important
En tant que Coach / Assistant·e Coach de volleyball au Campus de La Châtaigneraie, vous jouez un rôle déterminant dans le développement physique et social de nos élèves. Selon la configuration des séances, vous serez appelé·e à animer les entraînements en toute autonomie ou à travailler en binôme en soutien d'un autre entraîneur. Votre mission est de proposer un encadrement sportif de haute qualité, alliant progression technique et esprit d'équipe, tout en accompagnant les jeunes dans l'apprentissage de la persévérance et du fair-play.
Votre rôle et vos responsabilités
- Encadrer et animer la séance hebdomadaire de volleyball le mercredi après-midi.
- Établir des objectifs de progression adaptés aux catégories d'âge et au niveau des élèves.
- Proposer des séances variées, stimulantes et sécurisées, en accord avec les objectifs du département des sports.
- Travailler en synergie avec l'équipe des coaches et les responsables sportifs du campus.
- Possibilité de compléter votre temps de travail par des heures d'assistance au sein du département selon les besoins.
Profil recherché : Compétences et Expérience
- Diplôme Jeunesse et Sport (J+S) en volleyball actif ou diplôme étranger équivalent.
- Pratique confirmée avec des jeunes de 11 à 18 ans dans l'entraînement du volleyball. Une expérience avec un public féminin/adolescent est un atout majeur.
- Maîtrise du français et/ou de l'anglais.
Qualités personnelles
- Excellentes capacités pédagogiques et sens du contact avec les adolescents.
- Dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe.
- Capacité à s'adapter à un public scolaire international et varié.
Comment postuler
Veuillez postuler en ligne via notre plateforme de recrutement, en incluant :
- Un CV à jour.
- Une lettre de motivation.
- Les coordonnées de trois références (y compris votre employeur actuel ou le plus récent).
La candidature doit être adressée à Monsieur Antoine Laffay, Responsable Fondation du département des Sports et Sports+, Ecole Internationale de Genève, avant le 10 août 2026, en mentionnant le numéro de référence 500 043. Seules les candidatures soumises via notre site web seront prises en compte.
Égalité des chances
L'Ecole Internationale de Genève met en valeur et encourage la diversité au sein de son personnel. De ce fait, nous sollicitons les candidatures de candidats aux parcours et expériences variés. L'Ecole s'engage très sérieusement à protéger et à promouvoir le bien‑être des enfants. Pour toute candidature sélectionnée, des contrôles rigoureux de bonne conduite et de protection de l'enfance adaptés au poste seront effectués. Ces contrôles incluent des vérifications préalables auprès des anciens employeurs et des autorités.
Coach de Volleyball Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach de Volleyball erhalten könnten
✨Schau dir lokale Sportevents an!
Besuche lokale Sportveranstaltungen oder Networking-Events in deiner Umgebung. So kannst du direkt mit Fachleuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar interessante Teilzeitstellen entdecken, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutze soziale Medien für Networking!
Fontspezifische Gruppen auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn sind Gold wert. Trete Sportmanagement-Gruppen bei, in denen sich Profis und Interessierte vernetzen. Frag nach offenen Stellen und Praktika – viele Jobs werden über persönliche Kontakte vergeben.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme!
In vielen Sportorganisationen werden Praktika in Teilzeitjobs umgewandelt. Halte Ausschau nach solchen Programmen – oft bieten sie dir die Möglichkeit, nach dem Praktikum direkt in eine Teilzeitstelle einzusteigen. Schau auf den Websites von Hochschulen oder speziellen Sportmanagement-Programmen nach.
✨Bewirb dich direkt bei den Clubs!
Wenn du für einen bestimmten Verein oder eine Sportorganisation arbeiten möchtest, zögere nicht, direkt über unsere Website jobup nach offenen Teilzeitstellen zu suchen und dich zu bewerben. Oft sind diese Positionen nicht nur spannend, sondern bieten dir auch einen tollen Einstieg in die Branche!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach de Volleyball mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Sport!:In deiner Bewerbung für die Teilzeitstelle im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für den Sport deutlich machst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die du in dieser Branche gesammelt hast, und nimm Beispiele aus deinem eigenen sportlichen Werdegang oder Engagement. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis schätzt!
Fokussierte Fähigkeiten und Erfahrungen:Achte darauf, in deinem Lebenslauf spezielle Fähigkeiten hervorzuheben, die im Sportmanagement relevant sind. Dazu gehören Organisationsfähigkeiten, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Wenn du schon Praktika oder Projekte angestoßen hast, die mit Sportveranstaltungen oder Teammanagement zu tun hatten, nimm die unbedingt mit rein!
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum gerade du die optimale Besetzung für die Teilzeitstelle bist. Erkläre uns, wie du dein Wissen und deine Erfahrung im Sportmanagement in die Arbeit bei jobup einbringen kannst. Denke daran, dass du uns nicht nur deinen Lebenslauf schickst, sondern auch einen Einblick in deine Motivation gibst!
Zusätzliche Nachweise einfügen:Falls du Zertifikate oder Nachweise hast, die mit Sportmanagement zu tun haben, wie beispielsweise einen Kurs in Eventmanagement oder sportbezügliche Weiterbildungen, dann füge diese unbedingt bei. Das gibt uns einen noch besseren Eindruck von deinem Engagement und deiner Qualifikation für die Stelle bei jobup.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Kenntnisse im Sportmanagement
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Sportmanagement zu sprechen. Überlege dir, welche Sportarten oder Events dich besonders interessieren und wie du deine Passion in die Rolle einbringen kannst. Vielleicht hast du ja auch schon Erfahrungen im Eventmanagement oder in der Teamleitung – das könnten interessante Punkte für das Gespräch sein!
✨Praktische Beispiele aus deiner Erfahrung
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, achte darauf, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu bringen. Denk an Situationen, in denen du gute Entscheidungen getroffen oder Probleme erfolgreich gelöst hast. Das zeigt deinem Interviewer, dass du die Herausforderungen im Sportmanagement gut meistern kannst.
✨Timing und Flexibilität betonen
In einem Teilzeit-Jobs im Sportmanagement kann Flexibilität entscheidend sein. Mach im Gespräch klar, dass du anpassungsfähig bist und dich auf unterschiedliche Arbeitszeiten einstellen kannst. Das zeigt, dass du für verschiedene Aufgaben und Herausforderungen bereit bist – eine wichtige Eigenschaft in der Branche!
✨Vorbereitung auf branchenspezifische Fragen
Bereite dich auf Fragen zu aktuellen Trends im Sportmanagement vor, wie z.B. Digitalisierungsstrategien oder Nachhaltigkeitsinitiativen in der Branche. Wenn du hier mit Wissen glänzen kannst, hebt das dich von anderen Kandidaten ab und zeigt dein Engagement für das Fachgebiet.
