Auf einen Blick
- Aufgaben: Démanteler des réseaux criminels grâce à l'analyse et la détection d'activités criminelles.
- Unternehmen: Rejoignez une équipe interdisciplinaire au sein d'une grande entreprise dynamique.
- Vorteile: Prestations sociales attractives, environnement de travail flexible et développement personnel.
- Weitere Informationen: Opportunités de carrière passionnantes et contacts enrichissants avec le quotidien policier.
- Warum dieser Job: Faites une réelle différence dans la lutte contre la criminalité avec des outils innovants.
- Qualifikationen: Diplôme en science des données ou domaine similaire, compétences analytiques et en programmation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Intégrez un groupe interdisciplinaire pour démanteler des réseaux criminels.
Tâches
- Détecter et analyser les activités criminelles complexes.
- Assister les unités opérationnelles avec des données et des analyses.
- Développer des méthodes et normes en matière de numérisation.
Vos tâches
- Détecter et identifier les activités criminelles par le biais d'enquêtes d'analyse criminelle, opérationnelles et stratégiques, en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes (policiers/policières, ministères publics, fedpol, etc.).
- Analyser et préparer des ensembles de données et d'informations complexes, évaluer des données, des indications et des résultats de surveillance.
- Assister les unités opérationnelles par le biais de dossiers sur les réseaux de personnes et les phénomènes, la reconnaissance de formes, parfois par la visualisation et la programmation d'automatisations et, selon la situation, participer à des groupes d'enquête.
- Utilisation des possibilités de recherche numérique, des outils OSINT et des systèmes d'information.
- Développer des méthodes, des processus et des normes – également du point de vue de la numérisation.
Compétences
- Diplôme universitaire en science des données, criminalistique ou similaire.
- Compétences analytiques et statistiques solides.
- Expérience en programmation et outils spécialisés.
Votre profil
- Formation de niveau universitaire ou supérieur – par exemple en science des données, criminalistique, mathématiques, statistiques, informatique, sciences économiques – y compris compétences méthodologiques et statistiques acquises et approfondies.
- Expérience dans l'analyse de données et l'évaluation structurée d'ensembles de données complexes.
- Capacité de compréhension et de combinaison rapide, très bonne imagination et goût prononcé pour les logiciels spécialisés, y compris les connaissances de programmation correspondantes.
- Expérience dans une méthode de travail autonome et structurée, esprit analytique, innovation et ténacité.
- Compétences rédactionnelles, capacité à travailler en équipe, volonté de suivre des formations continues, attitude sûre et convaincante.
Nous vous offrons
- Prestations sociales et prévoyance attrayantes.
- Employeur sûr et système salarial transparent, primes d'ancienneté (temps ou argent).
- Environnement dynamique dans une grande entreprise, contacts passionnants avec les personnes au sein du quotidien policier.
- Relations basées sur les valeurs et le respect.
- Développement du personnel selon le niveau hiérarchique: introduction compétente, soutien au perfectionnement individuel, développement de la proportion des femmes.
- Modèles de travail flexibles: annualisation du temps de travail.
- Promotion de la santé: diverses offres d'activités sportives et culturelles, bilan de santé.
- Téléphone mobile, y compris prise en charge des frais d'abonnement.
Collaborateur/trice scientifique Enquêtes sur les structures criminelles, 80 - 100% Arbeitgeber: jobup
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StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir können dir auch einige Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine einzigartigen Fähigkeiten hervorzuheben, die dich von anderen abheben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine analytischen und statistischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Daten analysierst und welche Tools du dafür nutzt. Das ist für die Position super wichtig!
Verknüpfe deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Datenanalyse oder Kriminalistik. Verknüpfe diese mit den Anforderungen der Stelle, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre aktuellen Projekte im Bereich der Kriminalitätsanalyse. Verstehe, wie sie mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten und welche Methoden sie verwenden, um kriminelle Netzwerke zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe Daten analysiert oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Analyse und Programmierung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
