Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Transaktionsmonitoring und unterstütze die Optimierung von Compliance-Prozessen.
- Unternehmen: St. Galler Kantonalbank, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung für 6-12 Monate mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit im Finanzwesen bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Compliance-Bereich und analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Rejoignez la St. Galler Kantonalbank en tant que Fachspezialist*in Compliance. Une belle occasion de contribuer à des processus efficaces!
Das wirst du bewirken:
- Auffälligkeiten im Transaktionsmonitoring analysierst, beurteilst und bearbeitest du selbstständig.
- Kunden- und Transaktionsverhalten prüfst du hinsichtlich Plausibilität und möglicher Auffälligkeiten.
- Mit deinen Rückmeldungen unterstützt du die Optimierung von Prozessen und Szenarien im Rahmen der TmeR-Kalibrierung.
- Du wirkst bei der Qualitätssicherung sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen mit.
- Gemeinsam mit internen Fachstellen und Projektteams arbeitest du an effizienten und nachhaltigen Lösungen.
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Compliance-Umfeld, insbesondere im Bereich Financial Crime Compliance und GwG.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, idealerweise Kenntnisse des Kernbankensystems Avaloq.
- Eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Zuverlässigkeit, Diskretion und Lösungsorientierung.
- Eine gute Zusammenarbeit im Team und hohe Qualitätsorientierung.
Compliance-Fachspezialist:in – Monitoring & Prozesse Arbeitgeber: jobup
Die St. Galler Kantonalbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Prozessoptimierung im Bereich Compliance fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Standort St. Gallen zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance-Fachspezialist:in – Monitoring & Prozesse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich bei der Vernetzung unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im Compliance-Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine analytischen Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Compliance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deiner Story arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir sind hier, um dir den Prozess so einfach wie möglich zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance-Fachspezialist:in – Monitoring & Prozesse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Compliance-Bereich dich auf diese Position vorbereiten. Zeige konkret auf, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance vertraut. Informiere dich über Financial Crime Compliance und das GwG, um während des Interviews gezielt auf deine Erfahrungen eingehen zu können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Erkläre, wie du Auffälligkeiten im Transaktionsmonitoring identifiziert und bearbeitet hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Fachstellen und Projektteams wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
