Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung und Überwachung von Compliance- und Kontrollrahmen.
- Arbeitgeber: Internationale Firma mit dynamischem und professionellem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, strukturierte Schulungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem spannenden Compliance-Bereich und wachse mit Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in relevanten Bereichen; auch Junior-Kandidaten willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Stärkung seiner internen Compliance-Funktion sucht RSM Schweiz einen Compliance Officer, um die Implementierung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Compliance- und internen Kontrollrahmen des Unternehmens zu unterstützen. Diese Rolle bietet umfassende Einblicke in wichtige regulatorische und berufliche Standards, einschließlich KYC/AML, ISO 27001, ISQM, ESG und Datenschutz, mit einem schrittweisen Anstieg der Verantwortlichkeiten und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Compliance-Profis.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches und professionelles Umfeld innerhalb eines internationalen Unternehmens
- Praktische Erfahrungen mit einer Vielzahl von Compliance- und Regulierungsfragen
- Strukturierte Schulungen und progressive Entwicklung von Compliance-Expertise
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten in Richtung höherer Compliance-Rollen
Ihre Mission:
- KYC / AML & Unabhängigkeit: Durchführung von regelmäßigen und ereignisgesteuerten KYC-Neubewertungen gemäß den Schweizer AML-Standards; Unterstützung bei AML-Compliance-Prüfungen und Pflege der Due-Diligence-Akten der Kunden; Gelegentliche Unterstützung der Geschäftsteams in Bezug auf KYC- und Unabhängigkeitsfragen; Mitwirkung an Aktualisierungen interner Verfahren; Unterstützung bei der Aktualisierung, dem Testen und der Implementierung eines zukünftigen AML-Tools, um die Datenqualität und die ordnungsgemäße Dokumentation sicherzustellen.
- ISO 27001 – Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS): Unterstützung bei der Implementierung, Wartung und kontinuierlichen Verbesserung des ISO 27001-Rahmens; Teilnahme an Risikoanalysen, internen Audits und Kontrollüberprüfungen; Mitwirkung an der Pflege der ISMS-Dokumentation (Richtlinien, Verfahren, Register); Unterstützung bei der Verfolgung von Abhilfemaßnahmen und Auditempfehlungen.
- Datenschutz (GDPR / Schweizer nFADP): Unterstützung von Compliance-Aktivitäten im Zusammenhang mit Datenschutz- und Privatsphäre-Vorschriften; Mitwirkung an Aufzeichnungen von Verarbeitungstätigkeiten, DPIAs und internen Kontrollen; Zusammenarbeit mit IT- und Geschäftsteams zu Themen des Datenschutzes und der Informationssicherheit.
- ISQM & Qualitätsmanagement: Unterstützung bei der Pflege des Qualitätsmanagementsystems des Unternehmens gemäß den ISQM-Anforderungen; Unterstützung bei Verfahrensüberprüfungen und Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen; Mitwirkung an Qualitätsüberprüfungen und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- ESG & andere Compliance-Projekte: Unterstützung bei der Erfassung und Überwachung von ESG-Indikatoren; Mitwirkung an interner Dokumentation und Berichterstattung.
Ihr Profil:
- Ausbildung & Erfahrung: Bachelor- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Prüfung, Risikomanagement, Compliance oder einem verwandten Bereich; Junior-Kandidaten (0–2 Jahre Erfahrung, einschließlich Absolventen) sowie junge Fachkräfte (2–4 Jahre) mit relevanter Erfahrung in Compliance, Prüfung, Risiko oder einem regulierten/professionellen Dienstleistungsumfeld.
- Fähigkeiten & Kenntnisse: Starkes Interesse an Compliance, Risikomanagement und regulatorischen Rahmenbedingungen; Erste Kenntnisse oder Erfahrungen mit ISO 27001, KYC/AML, Datenschutz oder ISQM sind von Vorteil; Fähigkeit, regulatorische Anforderungen zu verstehen, zu dokumentieren und anzuwenden; Sicherer Umgang mit Verfahren, Kontrollen und Compliance-Dokumentation.
- Persönliche Eigenschaften: Hohe Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein; Strukturierte und analytische Denkweise; Teamorientiert mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten; Bereitschaft zu lernen und sich in einem anspruchsvollen beruflichen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Sprachen: Fließend in Englisch und Französisch und/oder Deutsch (schriftlich und mündlich).
Arbeitsort: Genf / Lausanne / Zürich (gelegentliche Reisen zu anderen Büros in der Schweiz können erforderlich sein) – Homeoffice möglich.
Startdatum: So bald wie möglich.
Compliance Officer Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Officer
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Compliance-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Vorbereitung
Informiere dich über die neuesten Trends und Vorschriften im Bereich Compliance. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du auf dem Laufenden bist, beeindruckt das die Arbeitgeber und zeigt dein Engagement.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du die Möglichkeit hast, Praktika oder Volontariate in der Compliance-Branche zu machen, nutze sie! Diese Erfahrungen sind Gold wert und helfen dir, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Compliance Officers passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!: In deiner schriftlichen Bewerbung ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizierst. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, du bist dir sicher, dass wir ihn verstehen. Wir wollen wissen, wer du bist und was du kannst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des Compliance Officers interessierst. Was reizt dich an den Themen KYC/AML oder ISO 27001? Deine Leidenschaft wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über den Bewerbungsprozess erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den wichtigsten Themen wie KYC/AML, ISO 27001 und Datenschutz vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen regulatorischen Anforderungen verstehst und bereit bist, dich in diese komplexen Themen einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Compliance-Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.