Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bearbeite Transaktionen, arbeite bei Geldwäscherei-Themen mit und führe Risikoprüfungen durch.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Finanzdienstleistungsbranche mit einem starken Fokus auf Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Compliance und arbeite an spannenden Herausforderungen im Finanzsektor.
- Qualifikationen: Fachhochschulabschluss und erste Erfahrung als Compliance Officer erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Compliance Officer 80 – 100% Das wirst du bewirken
Name-Matching-, SHAB- und Zahlungsverkehrstreffer prüfst und bearbeitest du selbstständig und führst die dazugehörigen Abklärungen durch.
Du arbeitest bei Geldwäscherei-Themen mit und stehst der Front als Ansprechperson für Fragen zur Bearbeitung und Dokumentation von Transaktionen zur Verfügung.
Bei der Administration unerwünschter Kundenbeziehungen sowie im Abbruchprozess nach MROS-Meldungen wirkst du aktiv mit.
Adverse-Media-Prüfungen sowie Hoch- und Umstufungen innerhalb der Risikoklassifizierungen führst du eigenständig durch.
Du unterstützt bei periodischen Überprüfungen und Wiedervorlagen von risikoreicheren Kundenbeziehungen.
In Prozessen rund um AIA, FATCA und QI arbeitest du mit und organisierst periodische Formularerneuerungen.
Das bringst du mit
Du verfügst über einen Fachhochschulabschluss.
Du konntest bereits erste Berufserfahrung als Compliance Officer in der Finanzdienstleistungsbranche sammeln und Begriffe wie Gw G, VSB, AIA, FATCA und QI sind dir vertraut.
Kenntnisse im Bereich Sanktionen sind von Vorteil.
Idealerweise kennst du das Kernbankensystem Avaloq bereits.
Du überzeugst durch eine strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise, triffst stimmige Entscheidungen und bist eine teamfähige, kommunikative sowie diskrete Persönlichkeit.
Auskünfte Gerne beantwortet Andrew Nüssli, designierter Gruppenleiter Risk Reviews, Telefon 071 231 32 53, deine Fragen.
Bewerbung www. sgkb. ch/karriere, Ivo Streule, HR Business Partner
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von externen Personaldienstleistern berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Compliance Officer 80 - 100% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance Officer 80 - 100% erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von jobup treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei jobup verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei jobup bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei jobup zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei jobup den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für jobup wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei jobup interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von jobup oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
