Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei spannenden Buchhaltungsaufgaben und Monatsabschlüssen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Immobiliensektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsumfeld im Herzen von Zürich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten in der Buchhaltung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Buchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Beschreibung des Unternehmens
Wüest Partner ist eine innovative und unabhängige Software- und Dienstleistungsfirma im Immobiliensektor. Seit 1985 schaffen wir solide Grundlagen für Entscheidungen, indem wir Immobilienexpertise, Daten und digitale Lösungen kombinieren. Als Branchenführer gestalten wir die Zukunft der Immobilienbranche gemeinsam mit unseren Kunden – durch umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Bewertung, Beratung, Daten, Analytik, KI, Software, Nachhaltigkeit und Schulung. Die Wüest Partner Gruppe beschäftigt etwa 500 Mitarbeiter an 15 Standorten in Europa, mit Hauptsitz in der Schweiz.
Beschreibung des Jobs
Dein Team & Deine Mission
Du möchtest dich engagieren, Unterstützung leisten und Zahlen sind für dich ein Kinderspiel? Dann bist du hier genau richtig! Als zentrale Anlaufstelle der Wüest Partner Gruppe ist die Abteilung „Finanzen“ verantwortlich für alle finanziellen Prozesse und Instrumente. In unserem ständig wachsenden Unternehmen benötigen wir Verstärkung, um spannende Buchhaltungsaufgaben im Tagesgeschäft bestmöglich zu bewältigen und die vielfältigen Erwartungen unserer Stakeholder zu erfüllen. Wir legen großen Wert auf einen kooperativen Geist, um gemeinsam die besten Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
Deine Aufgaben
Du unterstützt unser Buchhaltungsteam im Tagesgeschäft sowie bei den monatlichen und jährlichen Abschlüssen für unsere Schweizer und internationalen Gesellschaften. Du verwaltest die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung – von der Rechnungsstellung über die Prüfung und Erfassung der Rechnungen bis hin zu Zahlungen und Mahnwesen. Du hilfst bei der Führung der Finanzbuchhaltung, stimmst die Bilanzkonten ab und nimmst an der Abstimmung der Lohnbuchhaltung teil. Du hältst die Finanz- und Stammdaten im ERP-System (Abacus) aktuell, bearbeitest Anfragen von Kunden und Lieferanten und übernimmst allgemeine administrative Aufgaben in der Buchhaltung. Du trägst aktiv zur Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der Buchhaltungsprozesse bei und entwickelst dich kontinuierlich mit unserem Team weiter.
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung in der Buchhaltung oder im Finanzmanagement. Du absolvierst eine Weiterbildung zum Buchhaltungsassistenten oder möchtest diese bald beginnen. Gute Auffassungsgabe, starke analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis. Proaktive Persönlichkeit mit praktischer Denkweise. Fachlich kompetente und methodische Arbeitsweise, einschließlich guter Kenntnisse der MS Office-Anwendungen („Excel- und PowerPoint-Experte“). Hohe Affinität zu Systemen (idealerweise ERP Abacus). Klare, kohärente und zielgruppengerechte Kommunikation hauptsächlich in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten dir attraktive Arbeitsbedingungen mit einem variablen Gehaltsanteil. Flexibles Work Smart Konzept mit Möglichkeit zum Homeoffice. Erfrischende, professionelle und kollegiale Unternehmenskultur mit tollen Events (Betriebsfeiern, Croissant-Pausen usw.). Hohes Teamgeist, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Aufgaben. Schöner Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich mit moderner Infrastruktur. Großzügiges Budget für die Weiterbildung, einschließlich gewidmetem Zeitrahmen sowie weiteren attraktiven Vorteilen.
Kontakt
Für Fragen steht dir Federica Arcella, Leiterin Rekrutierung und Talententwicklung, unter talentacquisition@wuestpartner.com zur Verfügung. Für Personalvermittlungsagenturen: Nur direkte Bewerbungen werden berücksichtigt. Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur elektronisch angenommen werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Comptable Junior (h/f) Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Comptable Junior (h/f) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie jobup ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn jobup auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei jobup bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei jobup nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie jobup auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Comptable Junior (h/f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei jobup anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Comptable Junior (h/f) bei jobup zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei jobup erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei jobup aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
