Auf einen Blick
- Aufgaben: Accompagnez les réfugiés dans leur intégration et soutenez-les au quotidien.
- Unternehmen: ORS, un environnement dynamique et multiculturel.
- Vorteile: Égalité salariale, formations continues et congés flexibles.
- Weitere Informationen: Travaillez dans une équipe engagée pour l'intégration des réfugiés.
- Warum dieser Job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences.
- Qualifikationen: Diplôme de maturité ou équivalent et expérience pertinente requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Join ORS as a Conseiller·ère en intégration (80%) to impact lives! Work in a dynamic environment dedicated to refugee integration.
Vos responsabilités
- Guider et accompagner nos clients depuis leur entrée dans nos centres jusqu'à leur sortie
- Conseiller, soutenir et aider en cas de problèmes quotidiens et d'orientation
- Triage, coordination, clarification et orientation vers des services spécialisés externes selon les besoins
- Rédaction de décisions avec indication des voies de recours pour les mesures d'intégration, l'emploi et d'autres prestations
- Exécuter et documenter les dossiers de cas en tenant compte des attentes et des directives des fonctions transversales d'ORS et du donneur d'ordre
- Communiquer, coordonner et se concerter avec le client
- Calculer et vérifier les prestations de soutien
Votre profil
- Niv. secondaire 2 : Maturité prof. ou équivalent (maturité, certificat supplémentaire, etc.)
- 2 à 3 années d'expérience professionnelle pertinente
- Connaissances de base et connaissances d'utilisateur des applications MS-Office
- Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)
- Français | oral : C1 | écrit : C1
- Allemand | oral : B1 | écrit : B1
- Anglais | oral : B1 | écrit : B1
Qu'est-ce qu'on vous offre
- Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié
- Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs
- Fiers de notre certification Equal Work Equal Pay, nous garantissons l'égalité salariale
- Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires
Conseiller·ère en intégration 80% Arbeitgeber: jobup
ORS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das sich der Integration von Flüchtlingen widmet. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch ein breites Angebot an Fortbildungen und garantieren mit unserer Zertifizierung 'Equal Work Equal Pay' eine faire Entlohnung. Bei uns finden Sie nicht nur ein unterstützendes Team, sondern auch die Flexibilität, Ihre Work-Life-Balance durch unbezahlte Urlaubstage oder den Kauf zusätzlicher Urlaubstage zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller·ère en intégration 80% erhalten könnten
✨Engagiere dich lokal!
In der Welt der sozialen Projekte ist es wichtig, dass wir in unseren Gemeinden sichtbar sind. Schau dir lokale NGO-Events oder Freiwilligenaktionen an, die dein Interesse wecken. Das kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und oft auch direkt über ungeschriebene Stellenangebote informiert zu werden!
✨Netzwerken, aber richtig!
Nutze Plattformen wie XING, um dich mit Leuten aus der sozialen Projektarbeit zu vernetzen. Suche nach Gruppen, die sich auf soziale Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen. So steigst du in der Szene auf und vielleicht wird jemand auf dich aufmerksam, der einen Vollzeitjob anbieten kann.
✨Besuche Jobmessen und Foren
Jobmessen sind Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen, die sich auf soziale Arbeit und Projekte konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Organisationen sprechen, die möglicherweise gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind. Vergiss nicht, dich auch auf Workshops oder Vorträge zu begeben, um mehr über die Branche zu lernen.
✨Direkt bewerben – Lass uns dein Talent sehen!
Wenn du ein paar Organisationen im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über ihre Webseiten zu bewerben. Bei jobup suchen wir leidenschaftliche Menschen wie dich für soziale Projekte. Zeige uns, warum du die perfekte Besetzung für diesen Vollzeitjob bist, indem du deine Motivation und deine Fähigkeiten gut darstellst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller·ère en intégration 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schreibe deine Leidenschaft für soziale Projekte klar:Egal, ob du vorher in ähnlichen Einrichtungen gearbeitet hast oder einfach eine starke Motivation für soziale Themen mitbringst, lass es uns wissen! Deine Leidenschaft kann in einem persönlichen Abschnitt deines Motivationsschreibens zur Geltung kommen. Zeige uns, warum gerade du die perfekte Ergänzung für unser Team bei jobup bist.
Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten:Wenn du schon an sozialen Projekten gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten hast, die für die Stelle nützlich sind, mach diese zum Hauptfokus in deinem Lebenslauf. Denk an Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Schulungen, die dich für die Rolle des Conseiller·ère en intégration 80% qualifizieren. Wir möchten wissen, was du mitbringst!
Referenzen und Netzwerke einbeziehen:Ziehe in Betracht, Referenzen oder Empfehlungen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten, in deiner Bewerbung zu erwähnen. Wenn du ein starkes Netzwerk an sozialen Kontakten hast, kann das ein wertvoller Pluspunkt sein, der dein Engagement und deine Glaubwürdigkeit unterstreicht.
Schau dir unsere Werte an:Bevor du deine Bewerbung einreichst, schau dir die Werte und Mission von jobup genau an. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, wie deine persönliche Vision mit unserer übereinstimmt, wird das bei uns auf jeden Fall punkten. Wir suchen Leute, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch unsere Mission unterstützen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die sozialen Bedürfnisse
Mach dir vor dem Interview Gedanken über die speziellen sozialen Bedürfnisse, die jobup ansprechen möchte. Überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Lösung dieser Bedürfnisse beitragen kannst. Erzähl uns im Interview von relevanten Projekten, an denen du gearbeitet hast!
✨Präsentation deiner Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, einige deiner bisherigen Sozialprojekte detailliert zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Wenn du ein Portfolio hast, bring es mit – visuelle Beispiele können sehr eindrucksvoll sein!
✨Kommunikationsfähigkeit im Fokus
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Ansätze zur Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen betreffen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
In Vollzeit-Positionen in sozialen Projekten arbeitest du oft im Team. Bereite praktische Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle uns von Teamkonflikten und wie du sie gelöst hast – das zeigt, dass du auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
