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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Bereich der Krankenversicherung.
- Arbeitgeber: Jobup in Fribourg, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlte Urlaubstage und reduzierte Krankenkassenprämien.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Verkaufsfähigkeiten und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung und Leidenschaft für Beratung sind erforderlich.
Jobup à Fribourg recherche un conseiller ou conseillère à la clientèle (f/m/nb) à 60-80 % pour conseiller, prospecter et gérer les clients dans le domaine de l'assurance maladie.
Le candidat idéal a une formation orientée vers la vente, exerce sa passion pour le conseil et la vente, et maîtrise le français. Des connaissances en allemand sont un atout.
Ce poste offre des avantages tels que des congés payés et des primes d'assurance-maladie réduites.
Conseiller clientèle – Assurance santé et prévoyance Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller clientèle – Assurance santé et prévoyance
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich der Krankenversicherung arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir, wie du deine Verkaufsfähigkeiten und Beratungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! In einem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich beraten hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller clientèle – Assurance santé et prévoyance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für den Kundenservice und die Versicherungsbranche zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Verkaufsfähigkeiten!: Da wir jemanden suchen, der gerne berät und verkauft, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge anführen. Zeig uns, wie du Kunden begeistert und überzeugt hast!
Sprich die Sprache unserer Kunden!: Da die Stelle auf Französisch ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell auf Französisch verfasst ist. Wenn du auch Deutsch sprichst, erwähne das als zusätzlichen Vorteil – das könnte dir einen Pluspunkt einbringen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Krankenversicherung. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Branche verstehst, wird das dein Interesse und deine Eignung unterstreichen.
✨Verkaufskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Verkaufskompetenzen erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, wie du Kunden beraten und ihre Bedürfnisse erkannt hast, um passende Lösungen anzubieten.
✨Französisch und Deutsch nutzen
Da die Stelle gute Sprachkenntnisse erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, sowohl auf Französisch als auch auf Deutsch zu kommunizieren. Übe einige wichtige Phrasen oder Fachbegriffe, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.