Conseiller Juridique Principal

Schließen Sie sich GARDP als Senior Legal Counsel an und leiten Sie wirkungsvolle rechtliche Initiativen. Genießen Sie ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit Wachstumschancen.

Aufgaben:

• Verhandeln und Entwerfen verschiedener Vereinbarungen für die Abteilungen von GARDP.
• Durchführen von Rechtsrecherchen zu Fragen des geistigen Eigentums und Verwaltung von IP.
• Bereitstellung zeitnaher rechtlicher Beratung und Unterstützung für interne Kunden.

Fähigkeiten:

• Qualifizierter Anwalt mit über 10 Jahren relevanter Erfahrung erforderlich.
• Starke Verhandlungs- und Entwurfskompetenzen sind unerlässlich.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Französisch erforderlich.

GARDP interagiert und arbeitet mit einer Vielzahl von Interessengruppen auf der ganzen Welt zusammen, insbesondere mit Pharma- und Biotech-Unternehmen, Behörden, Spendern, Dienstleistern, Forschungsinstituten, CROs usw. Die strategischen Diskussionen und Verhandlungen sowie das Entwerfen, Finalisieren und Verwalten von Vereinbarungen mit diesen Interessengruppen erfordern engagierte Fachleute mit den entsprechenden rechtlichen Qualifikationen, Fachkenntnissen und Einstellungen.

Als Senior Legal Counsel (M2), der dem General Counsel berichtet, ist diese Rolle ein Schlüsselmitglied des Rechtsteams und bietet pragmatische, geschäftsorientierte rechtliche Unterstützung für interne Kunden mit einem hohen Maß an Führung und Autonomie. Die Position arbeitet eng mit internen Kunden zusammen und stellt sicher, dass die Kooperationen und Vereinbarungen von GARDP strukturiert, verhandelt und effektiv verwaltet werden, mit angemessener Eskalation und strategischer Anleitung durch den General Counsel, falls erforderlich.

Hauptinteraktionen:

• Enger Kontakt mit dem General Counsel und anderen Mitgliedern des Rechtsteams (einschließlich des leitenden Rechtsberaters, Paralegal und juristischen Beratern), um konsistente, qualitativ hochwertige rechtliche Unterstützung in der gesamten Organisation sicherzustellen.
• Unterstützung zugewiesener interner Kunden und Bereitstellung von Rückhalt in anderen Bereichen zur Unterstützung von Rechtskollegen, falls erforderlich.

Sonstiges:

• Reiseanforderungen: max. 20%
• Demonstrieren Sie Führung, gesunden Menschenverstand und seien Sie artikuliert, proaktiv, lösungsorientiert, rigoros und haben Sie eine strategische Denkweise.
• Priorisieren, Multitasking und gut unter Druck arbeiten, um Fristen einzuhalten.
• Effektiv kommunizieren und in einem multikulturellen Team arbeiten und sensibel für verschiedene Kulturen sein.
• Exzellente Schreibfähigkeiten in Englisch und Französisch.
• Kollaborativer und unterstützender Ansatz für Teamarbeit.

Qualifikationen:

• Qualifizierter Anwalt mit starken akademischen Leistungen von einer angesehenen Universität.
• Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung, von denen mindestens 5 Jahre auf Managementebene oder gleichwertig sind, idealerweise in einem Umfeld der Lebenswissenschaften / Pharmazie / Biotechnologie / öffentlichen Gesundheit oder alternativ in einer Top-Kanzlei, die Mandanten vertritt, die in solchen Umfeldern tätig sind.
• Erfahrung im Verhandeln und Entwerfen von Vereinbarungen.
• Starkes Wissen und Erfahrung in Fragen des geistigen Eigentums werden positiv bewertet.
• Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv in einem Teamumfeld und einer Matrixstruktur zu arbeiten.
• Erfahrung in der Arbeit im öffentlichen sowie im privaten Sektor ist sehr wünschenswert.

GARDP Leadership-Kompetenzen:

• Führung: Demonstrieren Sie Führung, die mit den Werten der Organisation übereinstimmt.
• Komplexität managen: Fähigkeit, Unklarheiten und Komplexität im globalen Gesundheitswesen oder ähnlichen Kontexten zu bewältigen.
• Netzwerke optimieren: Nachgewiesene Fähigkeit, Netzwerke für kollektive Auswirkungen aufzubauen und zu nutzen.
• Orientierung an patientenorientierten Entscheidungsprozessen.