Conseiller multimédia 60% H/F
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Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Résoudre des problèmes techniques et interagir directement avec les clients.
  • Arbeitgeber: Entreprise dynamique offrant un environnement stimulant.
  • Mitarbeitervorteile: Autonomie, diversité des tâches et contact direct avec les clients.
  • Andere Informationen: Poste idéal pour ceux qui aiment le service client et la technologie.
  • Warum dieser Job: Combine technique et relationnel pour un impact réel sur la satisfaction client.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC en médiamaticien ou équivalent, compétences en CATV et FTTH.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Vous aimez résoudre des problèmes techniques tout en étant en contact direct avec les clients ? Vous cherchez un poste varié, entre terrain et support ? Cette opportunité est faite pour vous.

Description de la mission

  • Support & coordination
    • Suivi des demandes clients et gestion des interventions
    • Participation aux tâches administratives
    • Contribution aux actions commerciales
  • Dépannage & assistance
    • Intervention à distance ou chez les clients
    • Diagnostic des équipements multimédia
    • Dépannage de premier niveau
    • Gestion du SAV
  • Installation & mise en service
    • Installation et configuration d'équipements multimédia
    • Formation des utilisateurs
    • Garantie des standards de qualité
    • Support technique pour clients privés (BtoC) et professionnels (BtoB)

Profil attendu

  • CFC de médiamaticien, informaticien ou équivalent
  • Connaissances en CATV et FTTH
  • À l'aise avec iOS et Android
  • Sens du service client et excellente communication
  • Autonome, organisé(e) et orienté(e) solutions
  • Permis de conduire indispensable

Notre client offre

  • Un poste varié entre technique et relationnel
  • Une grande autonomie au quotidien
  • Un environnement dynamique et stimulant
  • Un contact direct avec les clients

Conseiller multimédia 60% H/F Arbeitgeber: jobup

Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque conseiller multimédia bénéficie d'une grande autonomie tout en étant au cœur des interactions avec les clients. Nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés grâce à des formations continues et un soutien constant, ce qui fait de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à allier technique et relationnel dans leur carrière.
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Kontaktperson:

jobup HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Conseiller multimédia 60% H/F

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Conseiller multimédia bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im technischen Support und über die Produkte, die du unterstützen würdest. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller multimédia 60% H/F

Résolution de problèmes techniques
Support client
Gestion des interventions
Diagnostic des équipements multimédia
Dépannage de premier niveau
Installation et configuration d'équipements multimédia
Formation des utilisateurs
Connaissances en CATV et FTTH
Compétences en iOS et Android
Sens du service client
Excellente communication
Autonomie
Organisation
Orientation solutions

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest

Mach dich mit den technischen Aspekten vertraut

Da die Stelle einen starken Fokus auf technische Probleme hat, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen Multimedia-Geräten und deren Funktionsweise auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor

Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Sei bereit für praktische Aufgaben

Erwarte, dass du während des Interviews möglicherweise praktische Aufgaben oder Rollenspiele durchführen musst. Übe, wie du in einer realistischen Situation reagieren würdest, sei es bei der Installation von Geräten oder beim Troubleshooting.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite einige Beispiele vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Erkläre deinen Denkprozess und wie du zu einer Lösung gekommen bist. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv an Herausforderungen herangehst.

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