Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die Strategie für die Schweiz und manage die Filiale in Genf.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Beratung und technologische Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, agile Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eine Struktur von Grund auf zu schaffen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit häufigen Kundenbesuchen und einem festen Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Leite innovative Projekte und arbeite eng mit Entscheidungsträgern zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung im Consulting und ein aktives Netzwerk in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Notre client est un acteur dynamique du conseil et des services technologiques. Dans le cadre de son développement à international, l'entreprise ouvre sa filiale à Genève et recherche son Consultant Avant-Vente / Responsable de Filiale H/F - Marché Suisse.
RESPONSABILITES
- Rattaché(e) à la direction, après une période de formation, vos responsabilités seront les suivantes :
- Définition de la stratégie de développement pour la Suisse en lien avec l'équipe de Direction.
- Consulting : Participer aux phases d'avant-vente, de négociation et de déploiement de solutions software permettant aux clients d'optimiser leur fonctionnement (Finance, logistique, industrie...).
- Gestion de la filiale suisse : en lien avec les partenaires externes, remonter les chiffres à la direction et participer à la bonne gestion de la structure.
PROFIL
- Expérience : Minimum 5 à 8 ans d'expérience comme Consultant(e) Avant-Vente au sein d'un cabinet de conseil et d'audit (ex: PWC, Bearing Point, Deloitte, E&Y...) en digitalisation et optimisation de processus financiers, supply-chain, en lien avec une clientèle de PME et de Grands Comptes.
- Expérience concrète dans le pilotage de phases d'avant-vente et de déploiement de solutions techniques avec la solution software ANAPLAN.
- Expertise Vente : Vous maîtrisez les cycles de vente complexes (solutions SaaS/licences), la promotion de solutions software de gestion et le recrutement de profils pénuriques en IT.
- Réseau : Vous disposez déjà d'un réseau actif de décideurs (DSI, CTO, Achats) en Suisse Romande.
- Soft Skills : Excellente communication, autonomie et sens du service clients.
- Langues : Maîtrise de l'anglais en plus du français. L'allemand est un sérieux atout pour le développement de la Suisse entière.
CE QUE NOTRE CLIENT VOUS OFFRE
- L’opportunité unique de créer et diriger une structure de A à Z avec l'appui d'un groupe solide.
- Un package de rémunération attractif (Fixe + Variable + Avantages).
- Une culture d'entreprise agile, où les décisions se prennent rapidement.
- Poste fixe à 100%. Basé à Genève avec de fréquents déplacements en clientèle.
- Début : 1er avril (ou à convenir selon votre situation).
Consultant Avant-Vente & Responsable Filiale Genève Arbeitgeber: jobup
Notre client est un employeur exceptionnel qui offre une culture d'entreprise agile et dynamique, propice à l'innovation et à la prise de décision rapide. En tant que Consultant Avant-Vente et Responsable de Filiale à Genève, vous bénéficierez d'une rémunération attractive et de l'opportunité unique de créer et diriger une structure de A à Z, tout en ayant accès à des opportunités de croissance professionnelle au sein d'un groupe solide. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement stimulant, avec des déplacements fréquents pour rencontrer des clients et développer votre réseau en Suisse Romande.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Avant-Vente & Responsable Filiale Genève erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, also zögere nicht, dich aktiv zu vernetzen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Consulting und in der Software-Implementierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Zeige deine Soft Skills
In der Beratung sind Soft Skills genauso wichtig wie technische Fähigkeiten. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Kundenservice zu geben. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Avant-Vente & Responsable Filiale Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Strategie des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf den Schweizer Markt. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vorverkaufsberatung und im Management von Softwarelösungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Netzwerk aktiv nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Schweiz hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, wie dein bestehendes Netzwerk dir helfen kann, die Filiale erfolgreich zu führen und neue Kunden zu gewinnen.
✨Soft Skills betonen
Da Kommunikation und Kundenservice für diese Position entscheidend sind, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation unter Beweis stellen. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
