Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Schweizer Unternehmen beim Markteintritt in Deutschland und Österreich.
- Unternehmen: Schweiz Global Enterprise, ein innovatives Unternehmen im Exportbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und interkulturellem Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Expansion von Unternehmen und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft und mindestens fünf Jahre Erfahrung im internationalen B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Switzerland Global Enterprise (S-GE) lädt einen Consultant DACH (80–100%) für sein Exportförderungsteam in Zürich ein.
Verantwortlichkeiten
- Aufbau und Verwaltung eines Vertriebstrichters für Beratungsmandate in Deutschland und Österreich; Akquisition neuer Projekte, Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen, Vorbereitung von Angeboten und Leitung von Verhandlungen für Schweizer Exporteure.
- Management des gesamten Kundenlebenszyklus von der Einarbeitung über die Projektdurchführung, Nachverfolgung und langfristige Beziehungsmanagement, in enger Zusammenarbeit mit dem Swiss Business Hub in Stuttgart und externen Partnern in Wien.
- Entwicklung und Implementierung konkreter Markteintritts- und Expansionsstrategien für Schweizer KMU-Kunden, einschließlich Fahrplänen, Partneridentifikation und Vertriebsentwicklung.
- Leitung von Beratungsmandaten von Anfang bis Ende, Sicherstellung von Qualität, Zeitplänen, Budgets und Inhaltsstandards; langfristiger Managementberater für das internationale Wachstum der Kunden in der DACH-Region.
- Bereitstellung marktgerelevanter Kenntnisse, Netzwerke und Informationen über Deutschland und Österreich und Positionierung beider Märkte als attraktive Ziele für Schweizer Unternehmen.
- Initiierung, Organisation und Leitung von Inbound- und Outbound-Geschäftsdelegationen; selbstbewusste Vertretung von S-GE bei eigenen und externen Veranstaltungen in der Schweiz und in der DACH-Region.
- Unterstützung und operative Schulung des Swiss Business Hub in Stuttgart.
- Entwicklung und Pflege des Experten- und Partnernetzwerks, einschließlich SECO, FDFA, AHK, Branchenverbänden und kantonalen Kammern.
Qualifikationen
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertig, idealerweise mit Schwerpunkt auf International Business, Export, Strategie oder Marketing.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem internationalen B2B-Kontext, vorzugsweise im Industriesektor (z.B. MEM, Luft- und Raumfahrt, Life Sciences, Cleantech, ICT).
- Tiefes Verständnis der Märkte in Deutschland und Österreich, insbesondere ihrer industriellen Ökosysteme; nachweisliche Erfahrung mit Markteintrittsstrategien, Vertriebsentwicklung und Partnersuche.
- Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level; ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten und starke interkulturelle Kompetenz.
- Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit einer praktischen Mentalität; proaktive Denkweise mit einem zukunftsorientierten Ansatz zur Kundenbindung.
- Eine Netzwerkpersönlichkeit mit starken sozialen Fähigkeiten und echtem Vergnügen am Kundenkontakt.
- Vorhandenes Netzwerk in der DACH-Region (AHK, Branchenverbände, Cluster) ist ein großer Vorteil.
- Unabhängige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Vorherige Erfahrung in einem Schweizer Industrie-KMU mit Exportfokus, in einer Strategie- oder Internationalisierungsberatung ist wünschenswert.
- Vorherige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen oder diplomatischen Missionen ist ein Plus.
- Internationale Erfahrung (Studien oder berufliche Tätigkeiten), idealerweise in Deutschland oder Österreich, ist von Vorteil.
- Deutsch C2 (Muttersprache) und Englisch C1 (geschäftsfließend) sind erforderlich; Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
Consultant DACH (80-100%) Arbeitgeber: jobup
Switzerland Global Enterprise (S-GE) bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die sich auf die Förderung des Exports für Schweizer KMU konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem internationalen Netzwerk ermöglicht S-GE seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem spannenden, interkulturellen Umfeld zu erweitern. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant DACH (80-100%) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Website. Nutze die Möglichkeit, dich direkt dort zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant DACH (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in unser Team passen kannst. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Individualität zählt:Vermeide Standardanschreiben! Zeig uns, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt auf die Anforderungen der Position zugeschnitten sind.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Call to Action:Vergiss nicht, am Ende deiner Bewerbung einen starken Schluss zu formulieren. Lade uns ein, dich zu einem Gespräch einzuladen, und zeige dein Interesse an der Position und unserem Unternehmen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Verstehe die Märkte DACH
Mach dich mit den spezifischen Marktbedingungen in Deutschland und Österreich vertraut. Zeige im Interview, dass du die industriellen Ökosysteme und die Herausforderungen für Schweizer Unternehmen verstehst. Das wird dir helfen, deine Argumente zu untermauern und Vertrauen aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im internationalen B2B-Bereich. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Markteintrittsstrategien und der Kundenbetreuung zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist alles
Wenn du bereits ein Netzwerk in der DACH-Region hast, bringe das zur Sprache! Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Projekte zu akquirieren und langfristige Beziehungen aufzubauen. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Kommunikation auf C-Level
Übe, wie du komplexe Informationen klar und prägnant kommunizieren kannst, besonders auf C-Level. Deine Fähigkeit, auf Augenhöhe zu verhandeln und zu kommunizieren, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.
