Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage organizational change and support clients in transforming their human capital strategies.
- Unternehmen: Jobup, a leading consultancy firm in Switzerland.
- Vorteile: Competitive salary, professional development, and the chance to work with diverse clients.
- Weitere Informationen: Fluency in English and German is essential; familiarity with ERP systems is a plus.
- Warum dieser Job: Make a real impact on organizations while enhancing your consulting skills.
- Qualifikationen: Master's degree or MBA, 2-4 years of experience, and strong communication skills.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jobup sucht einen erfahrenen Berater in der Schweiz, um organisatorische Veränderungen zu managen und mit sowohl Schweizer als auch internationalen Kunden zusammenzuarbeiten. Die Rolle erfordert einen Master-Abschluss oder MBA sowie mindestens 2-4 Jahre relevante Erfahrung, zusammen mit starken analytischen, kommunikativen und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Sie werden verschiedene Kunden dabei unterstützen, ihre Strategien für das Humankapital zu transformieren und erfolgreiche Übergänge durch umfassende Change-Management-Praktiken sicherzustellen. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind unerlässlich, während Vertrautheit mit ERP-Systemen und digitaler Transformation von Vorteil sein wird.
Consultant en Transformation et Gestion du Changement Arbeitgeber: jobup
Jobup ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert Jobup die Zusammenarbeit zwischen internationalen und lokalen Teams. Die Möglichkeit, an spannenden Transformationsprojekten zu arbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen in der Veränderungsmanagementpraxis zu sammeln, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
