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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere IT-Projekte und entwickle innovative Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil von APP, einem führenden Unternehmen in der Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung in der Schweiz und übernehme Verantwortung von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und erste Erfahrungen in IT-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Devenez Junior IT-Consultant chez APP, un leader en digitalisation.
Tâches
- Prenez en charge des analyses et soutenez les projets IT.
- Développez des concepts et définissez les exigences IT.
- Participez à l'architecture et à la mise en œuvre des solutions.
Compétences
- Diplôme en informatique, ingénierie ou équivalent requis.
- Expérience en gestion de projet ou analyse des besoins.
- Compétences en communication et en travail d'équipe.
En tant que consultant IT junior, vous assumez dès le début des responsabilités chez APP. Vous réalisez des analyses et soutenez les chefs de projet dans l'élaboration des exigences IT et la création de propositions de solutions. En équipe, vous développez des concepts et définissez les exigences des processus et IT. Une fois la solution appropriée trouvée, vous participez à la conception et à l'architecture et accompagnez nos clients jusqu'à la mise en œuvre réussie. Pas à pas, vous assumez davantage de responsabilités, jusqu'à des lots de travail complets ou une gestion partielle de projet. En tant que personne ayant une pensée et une action entrepreneuriales, vous établissez des contacts durables et élargissez continuellement votre réseau. De plus, vous avez la possibilité de façonner activement APP en tant que coentrepreneur et d'influencer significativement notre avenir.
Ce que nous attendons
- Diplôme universitaire en informatique de gestion, informatique ou ingénierie.
- Premières expériences en gestion de projet IT, gestion des tests, ingénierie des exigences ou analyse métier.
- Connaissances dans un ou plusieurs domaines suivants : architecture IT, infrastructure IT, sécurité IT, DevOps, développement logiciel.
- De préférence, expériences dans l'administration publique, la justice, le secteur financier ou la santé.
- Capacité d'assimilation rapide, pensée analytique marquée ainsi qu'une approche créative et pragmatique.
- Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions, combinée à un plaisir de collaborer en équipe.
- Personnalité ouverte et communicative avec talent et plaisir à établir des relations de confiance.
- Excellente rédaction et présentation en allemand. Très bonnes connaissances en anglais et en français sont un plus.
- Flexibilité concernant les déplacements en Suisse alémanique.
Pourquoi APP ?
Chez APP, vous êtes mis au défi et soutenu – par des tâches exigeantes, des formations enrichissantes et une équipe qui se soutient mutuellement. Nous récompensons votre engagement par une rémunération équitable, un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et de la reconnaissance. Postulez dès maintenant – nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
Consultant IT Junior 80 % - 100 % à Zurich Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant IT Junior 80 % - 100 % à Zurich
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Meetups oder Webinare und sprich mit anderen IT-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die gängigen Fragen in Vorstellungsgesprächen für IT-Consultants. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Das gibt dir das Selbstvertrauen, das du brauchst, um zu glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position als Junior IT-Consultant bei APP interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant IT Junior 80 % - 100 % à Zurich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Junior IT-Consultant interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der IT oder im Projektmanagement hervor. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über APP und deren Ansatz zur Digitalisierung. Verstehe, wie sie die Schnittstelle zwischen IT und Geschäftswelt gestalten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse, im Projektmanagement oder in der Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, der Teamstruktur oder den Entwicklungsmöglichkeiten bei APP sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.