Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu UVG- und KTG-Versicherungslösungen und analysiere individuelle Risiken.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem motivierten Team von 160 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team, das die Werte 'Gemeinsam, Mutig, Begeistert und Respektvoll' lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Versicherungslösungen und arbeite in einem stabilen Umfeld.
- Qualifikationen: Kenntnisse in KTG oder Unfallversicherung sind von Vorteil, sowie gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
HRM Systems AG est une entreprise familiale prospère avec environ 160 collaborateurs qualifiés et motivés. Nous proposons aux grandes entreprises et groupes d'entreprises en Suisse des services et des solutions logicielles pour la gestion des processus RH et BGM.
Ce que nous vous offrons :
- Une activité intéressante dans un environnement personnel et professionnel
- Des modèles de temps de travail attractifs ainsi que des possibilités flexibles de télétravail incluant une contribution à l'infrastructure de télétravail
- Conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales, au sein d'une équipe motivée qui vit les valeurs « Ensemble, Audacieux, Enthousiaste et Respectueux »
- Un poste dans une entreprise stable et financièrement saine, à proximité immédiate de la gare principale de Winterthur
Ce qui vous attend :
- Participation à l'accompagnement et au conseil de nos clients, courtiers et partenaires d'assurance sur les questions relatives aux solutions d'assurance UVG et KTG
- Analyse des intentions de primes de la Suva en tenant compte de la situation individuelle des risques de nos clients ainsi que la déduction des possibilités d'optimisation
- Accompagnement et conseil des clients lors de restructurations ou de processus de fusion & acquisition dans le contexte de l'assurance accident
- Soutien à nos clients dans l'élaboration de solutions d'assurance KTG individuelles et leur gestion dans notre logiciel
- Réalisation d'analyses d'absences et de primes comme base de décision pour les clients et partenaires
Ce que vous apportez :
- Connaissances spécialisées dans le domaine de l'assurance KTG ou accident ou la motivation à les acquérir rapidement
- Vous conseillez de manière convaincante à tous les niveaux et transmettez des contenus complexes de façon claire et compréhensible
- Maîtrise du allemand à l'oral et à l'écrit, des connaissances en anglais ou en français sont un avantage
- Esprit analytique, autonomie dans le travail et bon sens des besoins des clients
- Études ou formation continue dans le domaine de l'économie ou de l'assurance sociale (par ex. certificat professionnel SVF) sont un avantage
Consultant solutions d'assurance UVG / KTG 80-100% (a) Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Jobup an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Jobup?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Jobup arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Jobup übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Jobup spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Jobup, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Jobup solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Jobup genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
