Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Inhalte und entwickle die Stimme der Bank über alle Kanäle.
- Unternehmen: Dynamische Bank mit Fokus auf innovative Content-Strategien.
- Vorteile: 40-Stunden-Woche, Homeoffice, finanzielle Unterstützung für ÖV-Ticket und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die Markenidentität aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content-Bereich, starke Schreibfähigkeiten und digitales Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- 80 - 100%
- Basel
- per sofort
- Festanstellung
- Wir suchen dich
Du denkst Content ganzheitlich - von der ersten Idee bis zur messbaren Wirkung?
In dieser Rolle gestaltest du die Stimme der Bank WIR aktiv mit und bringst frische Formate, klare Storylines und starke Markenmomente auf alle Kanäle.
Werde Teil eines Teams, das Wirkung, Tempo und kreative Exzellenz verbindet.
- Deine Mission
- Contentstrategie: Du entwickelst wirkungsstarke Inhalte und stellst einen konsistenten, modernen Markenauftritt über alle Kanäle sicher.
- Contentplanung: Du planst produzierst und spielst Content in Text, Bild und Video entlang klarer Themen und Kampagnen auf den geplanten Kanälen konsequent aus.
- Storytelling: Du verfasst und redigierst zielgruppengerechte Inhalte entlang konkreter Customer Journeys für diverse Kanäle wie u. a. Social Media, Website, Blog und E-Mail.
- Sparring: Du fungierst als interner Kompetenzpartner für Botschaften, Formate und Storytelling und bringst fundierte Impulse ein.
- Performance: Du überwachst und analysierst relevante KPI's, leitest Optimierungen ab, entwickelst Inhalte datenbasiert weiter und testest neue Content-Formate
- Reputation: Du überwachst unsere Review-Plattformen, steuerst den Umgang mit Rückmeldungen und koordinierst Eskalationen mit Stakeholdern.
- Das bringst du mit
- Ausbildung: Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Content, Digital Marke-ting oder Kommunikation.
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Content-Umfeld mit starker Schreibkompetenz, SEO-Know-how und sicherem Umgang mit CMS & Web-Technologien.
- Sprache: Exzellentes Sprachgefühl sowie kreative, kanalübergreifende Storytelling-Fähigkeiten.
- Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Teamfähigkeit und Koope-rationsstärke.
- Mindset: Digitale Affinität, KI-Know-How, Experimentierfreude und aktives Verfolgen von Trends im Content- und Kanalmanagement.
- Plus: Erfahrung mit Video-Filming/Editing sowie Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch von Vorteil.
- Deine Benefits
- 40-Stunden-Woche
Weil Arbeit eben nicht alles ist im Leben: Dank unserer 40-Stunden-Woche ist deine Work-Life-Balance garantiert.
180 CHW on top
Wir haben zwar keine eigene Kantine, aber hungren musst du trotzdem nicht. Du erhältst jeden Monat 180 CHW (Anteil gemäss Arbeitspensum) und kannst damit z. B. zu Mittag essen.
Homeoffice
Homeoffice ist bei uns etabliert (bei dieser Stelle bis max. 20% des Pensums möglich), damit du flexibel arbeiten kannst und die Möglichkeit hast, von zu Hause aus produktiv zu sein.
Mobilität
Wir unterstützen deinen Arbeitsweg mit einem jährlichen finanziellen Beitrag an dein ÖV-Ticket - zum Beispiel für dein Halbtax oder ein Strecken-GA.
So profitierst du von mehr Flexibilität und sparst gleichzeitig bei deinen Pendelkosten.
Moderner Arbeitsplatz
Unsere offenen und modern gestalteten Arbeitsplätze fördern die Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Teams und schaffen eine gemeinschaftliche Atmosphäre.
Weiterbildungsangebot
Du willst dich persönlich oder beruflich weiterbilden? grossartig! Das unterstützen wir gerne
- via Coaching oder interne und externe Weiterbildungsangebote.
- Ich freue mich auf deine Bewerbung
Caroline Balzer HR Business Partnerin Tel
#J-18808-Ljbffr
Content- & Channel Manager/in Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
