Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und das Reporting für ein internationales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Internationale Firma mit Sitz in Genf, die weltweit tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und entwickle dein Team in einem spannenden Transformationsprozess.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Controlling und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 120000 € pro Jahr.
Vous participez activement au développement de la fonction contrôle de gestion et de la planification financière au niveau groupe. Vous êtes responsable du reporting à destination du management et de l'actionnaire, conduisez des projets structurants visant à diffuser une culture financière, et encadrez une petite équipe que vous accompagnez dans son développement.
Ce recrutement s'inscrit dans un processus d'intégration à une multinationale. Dans ce contexte de structuration et de transformation, le Directeur Administratif & Financier souhaite renforcer son équipe afin de développer une fonction finance orientée performance, pilotage et accompagnement du business.
Missions- Pilotage financier & FP&A
- Élaborer budgets, forecasts et plans à moyen terme.
- Analyser la performance et les écarts, formuler des recommandations opérationnelles.
- Agir comme business partner des équipes dirigeantes et opérationnelles.
- Produire un reporting financier fiable, synthétique et orienté décision.
- Répondre aux exigences de reporting liées à l'intégration dans un groupe multinational.
- Piloter les coûts standards et analyser les écarts.
- Suivre la rentabilité par produits, marchés et clients.
- Déployer et suivre les KPI industriels et financiers.
- Conduire, animer et faire monter en compétences une petite équipe de contrôle de gestion.
- Organiser les travaux, définir les priorités et promouvoir les bonnes pratiques financières.
- Structurer et faire évoluer les processus de contrôle de gestion.
- Optimiser les outils (ERP, BI, reporting).
- Accompagner le changement et renforcer la culture financière au sein du groupe.
- Expérience confirmée en contrôle de gestion industriel / FP&A (à minima 8 ans), idéalement dans environnement international.
- Solide maîtrise du costing industriel et du pilotage de la performance.
- Première expérience d'encadrement d'équipe et de gestion de projets vivement souhaitée.
- Aisance avec les ERP et outils de reporting / BI.
- Rigueur, leadership fonctionnel, esprit analytique et orientation business.
- Langues : français et anglais courants.
- Un environnement stimulant dans le cadre d'un plan de transformation et de développement ambitieux.
- Télétravail possible selon les règles en vigueur au sein du groupe.
- Rémunération annuelle : CHF 120 k.
Contrôleur(se) Senior / Responsable contrôle de gestion (H/F) Arbeitgeber: jobup
Kontaktperson:
jobup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contrôleur(se) Senior / Responsable contrôle de gestion (H/F)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Controlling und FP&A am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht und frag nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Recruiter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contrôleur(se) Senior / Responsable contrôle de gestion (H/F)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre uns, warum du perfekt für die Rolle des Contrôleur(se) Senior bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen. Mach es konkret!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Contrôleur(se) Senior vertraut. Informiere dich über die Unternehmensstruktur, die Produkte und die Märkte, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit der Position verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kontrolle de gestion und FP&A demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Budgets erstellt, Performance analysiert oder ein Team geleitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Analyse und Reporting fokussiert ist, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Situation zu analysieren oder KPIs zu diskutieren. Übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Unternehmen seine Kultur der finanziellen Verantwortung fördert. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.