Coordinateur·rice de rendez-vous Vente technique 80 % - 100 %

Coordinateur·rice de rendez-vous Vente technique 80 % - 100 %

Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende Termine mit Ingenieuren und Architekten für technische Verkaufsprojekte.
  • Unternehmen: Würth AG – ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur fördern dein Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Würth AG fournit des artisans de tous secteurs avec des produits de qualité et des solutions système coordonnées autour de l’atelier, du stockage et pour les déplacements.

La gamme polyvalente comprend plus de 150 000 articles : des vis, chevilles et ferrures aux outils, machines, produits chimiques-techniques et protections du travail, jusqu’aux aménagements de véhicules et à la gestion des stocks. Éprouvée depuis 1945 et présente en Suisse depuis 1962, Würth AG propose des solutions sur mesure visant à faciliter le quotidien de ses partenaires.

Würth AG, dont le siège est à Arlesheim (BL), fait partie du groupe Würth actif dans le monde entier.

  • Tâches
  • Prise de contact téléphonique avec des ingénieurs, planificateurs, architectes et chefs de projet
  • Fixer et coordonner des rendez-vous qualifiés pour les responsables techniques grands comptes (TKAM)
  • Clarifier à l’avance les besoins et le potentiel des projets afin que chaque rendez-vous TKAM soit optimalement préparé
  • Utiliser de manière ciblée les scripts fournis par le TKAM concernant les produits et services techniques
  • Apprentissage des gammes (chevilles, protection incendie, technique du bâtiment, construction bois) et maîtrise des conversations téléphoniques
  • Fournir au TKAM concerné toutes les informations pertinentes pour un entretien réussi
  • Documentation soignée des activités de vente dans le système
  • Exigences
  • Formation de base achevée : commerciale, vente ou technique (par ex. CFC commerce, CFC commerce de détail, CFC technique artisanale)
  • Allemand courant au niveau langue maternelle – maîtrise du dialecte et expression claire
  • Compréhension technique et plaisir à saisir et expliquer rapidement les sujets liés à la construction et à la fixation
  • Apparence assurée et sympathique au téléphone – plaisir à converser
  • Endurance et résilience – motivation même après un refus
  • Formation de base technique artisanale ou expérience dans la construction, l’artisanat ou la technique de fixation
  • Expérience avec des ingénieurs, planificateurs, architectes ou sur les chantiers
  • Connaissances en français et/ou italien pour une utilisation dans toute la Suisse
  • Succès avérés dans la prise de rendez-vous, l’outbound ou le dialogue client
  • Formation continue en vente ou technique (par ex. spécialiste de la vente avec certificat fédéral)
  • Initiative personnelle : apporte ses propres idées et optimise les scripts et la prise de contact
  • Nous offrons
  • Emploi fixe, taux d’activité 80 % - 100 %, activité téléphonique pure en interne
  • Package salarial attractif : salaire fixe plus composante variable liée à la performance
  • Horaires de bureau réguliers avec plages horaires centrales pour la disponibilité téléphonique de la cible
  • Lieu de travail Würth Suisse / région Bâle-Liestal – pas de travail sur le terrain
  • Introduction technique structurée aux gammes, produits et scripts par la vente technique
  • Culture du tutoiement dans toute l’entreprise
  • Possibilités de développement continu grâce à notre culture de feedback et à une hiérarchie plate
  • Offres de formation interne variées via l’Académie Würth
  • Prestations sociales attractives et environnement de travail familial
  • Grande flexibilité au quotidien grâce au télétravail, horaires flexibles, etc.
  • #J-18808-Ljbffr

Coordinateur·rice de rendez-vous Vente technique 80 % - 100 % Arbeitgeber: jobup

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.

J

Kontaktdaten:

jobup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur·rice de rendez-vous Vente technique 80 % - 100 % erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie jobup treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an jobup empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von jobup dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei jobup bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur·rice de rendez-vous Vente technique 80 % - 100 % mit Bravour zu bestehen

Prise de contact téléphonique
Coordination de rendez-vous
Clarification des besoins
Utilisation de scripts techniques
Compréhension technique
Communication claire
Documentation des activités de vente

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei jobup bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei jobup erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!