Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle ein abwechslungsreiches Kursprogramm im inspirierenden Kloster Kappel.
- Unternehmen: Ein einzigartiger Ort der Begegnung und des Austauschs mit über 800 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen und ein kreatives, engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Umgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung in einem spirituellen und kulturellen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Theologie oder verwandten Bereichen sowie Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Le Kloster Kappel est un lieu unique d'inspiration et d'échange. Il offre un environnement de travail collaboratif et bénéfique.
Tâches :
- Planifier et développer un programme de cours varié.
- Contribuer aux journées et aux cours du monastère.
- Assurer le contact avec les animateurs et les participants.
Compétences :
- Diplôme en théologie, sciences religieuses ou gestion culturelle.
- Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.
- Créativité et réseau dans le milieu ecclésiastique.
Paroisse / Institution : Monastère de Kappel / Église réformée du canton de Zurich
Temps de travail : 80%
Date de début : 1er janvier 2027
Le monastère de Kappel est un lieu unique de rencontre, d’échange, de durabilité et d’inspiration – porté par plus de 800 ans d’histoire. En tant qu'hôtel séminaire et maison d'éducation prospère de l'Église réformée cantonale de Zurich, il offre aux entreprises et organisations des espaces professionnels pour leurs propres séminaires. Un programme varié, pratique, théologique et culturel invite à un développement spirituel et personnel. La maison incarne une spiritualité contemporaine avec un cœur et un horizon ouverts, accueillant l'art et la culture.
Vos tâches :
- Planification globale et développement du programme de cours polyvalent.
- Participation à l'organisation des journées monastiques et des cours.
- Maintien du contact avec les formateurs et les participants.
- Participation à la vie spirituelle.
- Guides à travers le complexe historique du monastère.
- Accompagnement des groupes et des invités individuels en tant qu’hôte·sse et aumônier·ère.
- Positionnement du monastère comme lieu ouvert et communicatif en collaboration avec le responsable théologique et une équipe engagée.
Vous avez terminé des études en théologie, sciences des religions, philosophie, gestion culturelle ou dans un domaine connexe. Vous possédez un talent organisationnel prononcé ainsi qu’une expérience approfondie dans les domaines de l’éducation, de la spiritualité et de la culture. Avec votre créativité et un large réseau tant dans le milieu ecclésiastique que dans la société, vous contribuez à rendre les programmes attractifs – aussi en pensant à la prochaine génération. De plus, vous apportez un engagement personnel pour le développement d’un hôtel séminaire et maison d’éducation moderne et orienté service. Une présentation assurée et engageante ainsi que la capacité à répondre aux différents groupes cibles complètent votre profil.
Si vous recherchez une tâche exigeante dans l’éducation ecclésiastique et que vous aimez développer des cours et autres offres de manière concrète et passionnée, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous vous offrons des conditions d’emploi modernes, un poste de travail équipé de manière contemporaine dans le beau monastère de Kappel et une équipe professionnelle et engagée.
Informations complémentaires sur le poste :
Jusqu’à fin octobre : Susanne Brauer, responsable du département des mondes de vie + 41 44 258 92 16 susanne.brauer@zhref.ch
À partir du 2 novembre : Pasteur Andreas Nufer, responsable théologique +41 79 797 12 83 andreas.nufer@klosterkappel.ch
Coordinateur·rice spécialisé·e en éducation Arbeitgeber: Jobup
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque employé peut voir l'impact de son travail. Nous valorisons la qualité de service et le développement personnel, en proposant des responsabilités évolutives et des opportunités de croissance au sein d'une PME bien établie en Suisse. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une culture de collaboration et d'engagement, tout en bénéficiant d'un cadre structuré et orienté vers l'excellence.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur·rice spécialisé·e en éducation erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Jobup siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur·rice spécialisé·e en éducation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Jobup als Coordinateur·rice spécialisé·e en éducation bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Jobup möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobup vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Jobup vorzustellen.
