Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Tagesbetreuung für Familien und entwickle spannende Bildungsprojekte.
- Unternehmen: Stadt Morges mit einem motivierten Team und angenehmem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielfältige Aufgaben, soziale Leistungen und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Eintrittsdatum: 1. Januar 2027.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom in frühkindlicher Bildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich der Stadt Morges als Koordinator·in für die Tagesfamilienbetreuung mit 65% an! Diese Rolle bietet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit großartigen Vorteilen.
Verantwortlichkeiten
- Implementierung von Verfahren für vorläufige und endgültige Genehmigungen.
- Entwicklung und Sicherstellung der Anwendung des pädagogischen Projekts.
- Durchführung von Bewerberbewertungen für die Betreuungsfähigkeiten von Familien.
- Mettre en œuvre, sous la responsabilité des autorités compétences, les procédures liées aux autorisations provisoires et définitives prévues par les articles 21 à 31 ainsi que 33 et 34 du RLAJE.
- Élaborer le projet pédagogique et veiller à son application par les AMF.
- Effectuer les enquêtes sur les personnes candidates (évaluation de la capacité d’accueil des familles candidates).
- Établir et ratifier les conventions d’accueil.
Qualifikationen
- Halten Sie ein Diplom in der frühkindlichen Bildung oder ein gleichwertiges anerkanntes.
- Mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrung im Bildungsbereich.
- Must obtain coordinator certification within 5 years if not already.
- Titulaire d’un diplôme ES en éducation de l’enfance ou d’un diplôme reconnu équivalent par le SCAJE.
- Expérience professionnelle éducative dans le domaine de l’enfance d’au moins 3 ans.
- Être au bénéfice d’un certificat de coordinatrice ou de coordinateur ou d’une autre formation spécifique reconnue par le SCAJE. À défaut, l’obtenir dans les 5 premières années.
Vorteile
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
- Soziale und tarifliche Leistungen gemäß dem kommunalen Gesamtarbeitsvertrag.
Eintrittstermin: 1. Januar 2027
Coordinateur·trice de l-accueil familial de jour à 65% Arbeitgeber: jobup
Die Stadt Morges bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Position des Koordinators der familiären Tagesbetreuung. Mit einem engagierten Team und attraktiven Sozialleistungen gemäß dem kommunalen Tarifvertrag, fördert die Stadt nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch ein abwechslungsreiches und erfüllendes Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Bildung und Betreuung von Kindern beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur·trice de l-accueil familial de jour à 65% erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie jobup schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie jobup zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie jobup zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie jobup.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur·trice de l-accueil familial de jour à 65% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei jobup suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für jobup einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
