Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die medizinische Einheit und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Gesundheit.
- Unternehmen: Hôpital Riviera-Chablais, ein innovatives und interprofessionelles Gesundheitszentrum.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte eine innovative Einheit und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der klinischen Medizin und Interesse an integrativer Medizin.
L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un établissement autonome de droit public intercantonal. Il emploie près de 2'500 collaborateurs. Son dispositif est composé de l'Hôpital de soins aigus de Rennaz, deux Cliniques de gériatrie et réadaptation à Monthey et Vevey, ainsi que deux permanences médicales à Monthey et Vevey. L'HRC attache une importance particulière à l'accueil du patient et à sa prise en charge tout au long de son parcours. Nos équipes ont à cœur de mettre leurs compétences au profit du patient et de ses proches.
Dans le cadre du développement de notre unité de médecine intégrative, nous cherchons un-e coordinateur - trice clinique pour la développer et la coordonner. Les missions principales de ce poste sont :
- Effectuer des consultations médico-soignantes et orienter les patients
- Faire le lien entre les différentes thérapies complémentaires proposées
- Assurer la coordination médicale de l'Unité de médecine intégrative
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de développement
- Garantir la qualité et la sécurité des prises en charge
- Développer la collaboration avec les différents services médico-soignants de l'établissement
- Représenter l'unité auprès des partenaires internes et externes
Nous demandons :
- Expérience clinique confirmée en médecine générale ou interne ou palliative ou intégrative
- Expérience clinique en médecine complémentaire, un atout
- Intérêt marqué pour la médecine intégrative et les approches centrées sur le patient
- Expérience en coordination d'équipe, gestion de projet ou responsabilité médicale, un atout
- Esprit d'initiative, sens de l'organisation et aptitude à travailler dans un environnement interdisciplinaire
Nous offrons :
- L'opportunité de participer activement au développement d'une unité innovante
- Un environnement de travail interprofessionnel favorisant la collaboration et l'innovation
- Des conditions de travail attractives
- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel
- Une activité porteuse de sens, centrée sur une approche globale de la santé et du bien-être des patients
Des renseignements peuvent être pris auprès de Prof. Redouane Bouali, Directeur médical ou Dr Ludovic Melly, Directeur médical adjoint au 058 773 48 09 ou Écrire un email. Délai de postulation : 31 juillet 2026.
Coordinateur clinique H/F de l'unité de médecine intégrative à 50% Arbeitgeber: jobup
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir fördern die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen bieten. Unsere Lage in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und von einer hohen Lebensqualität zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur clinique H/F de l'unité de médecine intégrative à 50% erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei jobup entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei jobup!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei jobup erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei jobup im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur clinique H/F de l'unité de médecine intégrative à 50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins jobup-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei jobup vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei jobup stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
